Job étudiant , job senior, complément d'activité : trouver un job de Nounou?

Family Sphere veille à la bonne qualité de vie de ses intervenants. Les intervenants sont recrutés pour travailler à proximité de leur domicile. Cette démarche favorise leur fidélisation, facteur essentiel dans le secteur des services à la personne. L'agence Family Sphere garantit l'adéquation de leur profil avec l'exigence requise pour la garde d'enfants à domicile. Grâce à ce système, intervenants et parents évoluent dans un cadre sécurisé pour l'épanouissement de chacun.

Family Sphere dresse le profil de ses intervenants?:

• Professionnels de la petite enfance?: des personnes qualifiées et diplômées du secteur de la petite enfance (par exemple, le CAP petite enfance) et qui souhaitent faire de la garde d'enfants à domicile leur métier.

• Étudiants?: ils doivent souvent travailler pour financer leurs études. Family Sphere leur donne la possibilité d'exercer une activité rémunérée stable et compatible avec les heures de cours. De leur côté, les familles ont bien des difficultés à trouver un(e) étudiant(e) qui réunisse les qualités indispensables de maturité et de fiabilité pour garder un enfant.

Grâce au recrutement scrupuleux et à l'encadrement du réseau Family Sphere, étudiants et parents y trouvent leur compte?!

• Séniors?: Family Sphere emploie de plus en plus de séniors. Avec leur expérience dans l'éducation des enfants, ils sont appréciés à la fois des parents et des enfants. Expérimentés, disponibles et fiables, les «?nounous séniors?» sont les bienvenus au sein de Family Sphere?!

• En complément d'un emploi ou en recherche d'emploi?: il arrive fréquemment que ces personnes ayant une expérience significative et de références vérifiables, s'orientent vers la garde d'enfants à domicile et y trouvent une véritable vocation?!

Des nounous valorisées et un métier qualifié?!

Le professionnalisme est l'une des valeurs fondamentales du réseau. Chaque intervenant est recruté au cours d'un entretien individuel suivi de nombreux contrôles. Family Sphere propose aux nounous de financer leur formation liée à la Petite Enfance et les accompagne jusqu'à l'obtention de leur diplôme.

Des actions de professionnalisation sont aussi menées auprès des salariés par le biais de formations internes. Au sein de Family Sphere, les nounous peuvent prétendre à des évolutions de carrière.

Cette formation interne est en continue et validée par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRRECTE). Elle s'inscrit dans le cadre de l'agrément et permet aux nounous qui ont déjà de l'expérience de pouvoir faire des gardes d'enfants de moins de trois ans. Durant la formation, des cafés-nounous mensuels sont organisés au sein des agences pilotes Family Sphere pour analyser les pratiques.