Stagiaire en Conduite de Changement des Produits IA H/F
Société : MNH Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Présentation de l'entreprise
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
Descriptif du poste
Société : MNH Catégorie : Stage Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire) Durée : 6 mois
Mission
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors.
En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».
« La M.N.H. a fait le choix de ne pas utiliser l'écriture inclusive pour des raisons de lisibilité, pour autant, cette communication s'adresse à tous les candidats, tous sexes et genres confondus ».
Animer des ateliers de formation et de prise en main des cas d'usage simples déjà disponibles au catalogue IA
Accompagner les collaborateurs participants pour transformer la découverte d'un cas d'usage en usage réel et récurrent
Identifier et recueillir, lors des ateliers, de nouveaux cas d'usage IA simples remontés par les collaborateurs (démarche bottom-up).
Animer la communauté des utilisateurs IA : sessions de partage, retours d'expérience, réponses aux questions.
Contribuer à l'enrichissement et à l'animation éditoriale du portail IA interne (catalogue des cas d'usage, fiches, actualités)
Profil recherché
Profil Recherché :
Étudiant en fin de cursus (Bac+4/5) recherchant un stage de 6 mois, avec une réelle appétence pour l'intelligence artificielle et la transformation des organisations.
Profil orienté conduite du changement et pédagogie plutôt que technique : la capacité à expliquer simplement, à embarquer des collaborateurs et à mesurer l'usage.
Usage courant de l'IA générative (ChatGPT, Copilot ou équivalent) et compréhension des principes du prompting.
