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Charpentier bois atelier/chantier H/F

Société : Temporis
Lieu : Charente (Nouvelle-Aquitaine)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Intérim
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Lieu : Charente (Nouvelle-Aquitaine)

Mission

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Aujourd'hui votre agence Temporis Angoulême recherche un(e) charpentier bois polyvalent(e), capable d’intervenir aussi bien en atelier qu’en chantier, dans le cadre de constructions et rénovations bois.

Vos missions :
En atelier :
- Lecture de plans, traçage, façonnage et assemblage des pièces de charpente
- Préparation des éléments pour pose sur chantier (ossature bois, poutres, fermettes…)

Sur chantier :
- Montage et pose des structures bois
- Travaux de levage, ajustement et fixation
- Interventions sur charpentes traditionnelles ou structures préfabriquées

Profil recherché :
- Vous avez une formation en charpente bois ou une expérience significative dans le métier.
- Vous êtes à l’aise avec le travail du bois, aussi bien en atelier que sur le terrain.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
- La maîtrise des outils électroportatifs et des règles de sécurité est indispensable

Conditions :
- Temps plein
- Horaires de journée
- Chantier local/régional
- Déplacements ponctuels
- Rémunération selon profil + panier / déplacements

Ce que nous vous proposons ?
Temporis vous offre un suivi personnalisé par nos équipes, des acomptes hebdomadaires, une majoration de 20% de salaire à la fin de chaque mission pour les congés payés et les indemnités de fin de mission.

Vous êtes passionné(e) par le bois et souhaitez vous investir dans une entreprise sérieuse et dynamique ?
Postulez dès maintenant auprès de Temporis !

Avantages Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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Informations


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