Société : UGECAM OCCITANIE Lieu : Hérault (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Économie Sociale et Familiale…
Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 122 places décomposées en plusieurs unités :
L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend :
- 45 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
- 27 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
- 8 lits d’internat de semaine.
- 15 places de prestation en milieu ordinaire.
LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :
- 50 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).
L’UNITÉ D'ENSEIGNEMENT MATERNELLE AUTISME (UEMA) à Béziers comprend :
- 7 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) École à Castelnau-le-Lez comprend :
- 10 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) Collège à Montpellier comprend :
- 10 places
La clinique du Mas de Rochet délivre des soins en hospitalisation complète (106 lits), en médecine générale et spécialisée, en soins de suite et réadaptation polyvalents et spécialisés en onco hématologie et en gériatrie dans l'agglomération de Montpellier.
En hospitalisation de jour, 15 places sont spécialisées en soins de suite et de réadaptation pour des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance.
La clinique du Mas de Rochet dispose également d'une unité de soins palliatifs (USP) et d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). Idéalement située à Castelnau-le-Lez (Hérault), proche de Montpellier, la clinique est facile d’accès.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Le CSRE Alexandre Jollien situé à Lamalou-Les-Bains assure une prise en charge médico-sociale des enfants, adolescents et adultes présentant des troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, une déficience motrice, un polyhandicap ou des séquelles de traumatisme crânien
La MECS de Castelnouvel (Maison d’Enfants à Caractère Spécialisé) accueille, soigne et scolarise des enfants et adolescents souffrant d’épilepsie et de troubles associés. Elle est située à Léguevin, à 20 km de Toulouse.
www.castelnouvel.fr
Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le groupe Ugecam, opérateur de santé majeur de l'Assurance maladie, soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes agées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou la handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures avec une capacité totale de 1 250 lits et places.
La clinique médicale du Mas de Rochet est un établissement privé à but non lucratif.
Située à Castelnau-le-Lez, la clinique médicale du Mas de Rochet accueille des patients en médecine générale et spécialisée, en soins médicaux et de réadaptation polyvalent, gériatrie, onco-hématologie et onco-gériatrie. Elle dispose également d'une unité de soins palliatifs (USP) et d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP).
La clinique médicale du Mas de Rochet accueille des patients adultes en hospitalisation complète (116 lits) et en hospitalisation de jour (15 places).
L’effectif de la clinique est d’environ 200 salariés ce qui en fait un établissement à taille humaine où la proximité des acteurs facilite le partage de connaissance et de compétence.
Nos Avantages
Accès au restaurant d’entreprise au tarif de 3.42 euros le repas
Mutuelle d’entreprise
CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, Noël, forfait loisirs, évènement familiaux
Prise de poste & Parcours pro
Formations aux logiciels internes
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !
Type de contrat : CDD
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) cadre de santé en CDD pour rejoindre l'équipe composée de 3 cadres de santé de l'établissement.
Vous serez en charge d'un service d'hospitalisation complète de 30 lits et d'un service d’HDJ gériatrique de 15 places. En lien avec les équipes médicales, soignantes et les autres cadres de santé, vous assurerez l'organisation, la coordination et le management des équipes afin de garantir la qualité et la sécurité des prises en charge de patients.
Poste à pourvoir à compter du 26 octobre 2026.
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire annuel de 3 097 € bruts mensuel + 13ème versé au prorata du temps de présence + prime d’intéressement
Temps de travail
Temps plein 1 ETP - Horaires variables avec plages fixes administratives (39h/semaine + 20 jours de RTT/an)
Du lundi au vendredi, astreintes weekend compris ( 1 WE / 5)
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* Remboursement des transports à 50%
* Chèques cadeaux
VOS RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS ESSENTIELLES :
Sous l’autorité du directeur, en collaboration avec les différents médecins, les autres cadres de santé et l'ensemble des professionnels de la clinique du Mas de Rochet, vous assurez l'organisation et le pilotage des services placés sous votre responsabilité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
· Manager, accompagner et développer les compétences des équipes soignantes placées sous votre responsabilité.
· Assurer une gestion prévisionnelle et opérationnelle des ressources humaines notamment l’organisation des plannings et la gestion des remplacements.
· Organiser, coordonner et optimiser l'activité des services afin de garantir la continuité et l'efficience des prises en charge.
· Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et de la réglementation en vigueur.
· Participation ou animation au sein des instances réglementaires internes et avec les partenaires externes.
· Participation au comité de direction interne.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en management d'équipe au sein d'un établissement de santé. Vous etes titulaire:
* du Diplôme d'Etat de Cadre de santé; ou
* d'un Master 2 en Management des organisations de santé, ou management des soins; ou
* d'un DU management
QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :
• Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d’équipe
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Faire preuve d’écoute et de diplomatie
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
• Engagement envers la qualité des soins et le bien-être des patientsCLIQUER ICI POUR POSTULER
