Le développement professionnel des salariés est une priorité pour Clariane, mais aussi une réponse concrète aux changements profonds que connaît le secteur médico-social et les métiers du soin en général.
Parce qu'ils sont au cœur de cette transformation majeure du secteur, Clariane a mis en place dès 2020 le premier parcours européen de développement destiné aux directeurs d'établissement du Groupe. 231 d'entre eux, issus de cinq pays, viennent de recevoir leur certificat de réussite.
Le programme « s.Keys - Skills for share », développé avec le groupe IFG Executive Education et bénéficiant d'une certification universitaire partielle avec l'Université de Haute Alsace (RNCP N°35922 Niveau 7 « Master Entreprenariat et Management de projet », soit 48 ECTS), s'adresse à tous les directeurs d'établissement du Groupe Clariane.
Il s'appuie sur une pédagogie agile et innovante qui combine e-learning, classes virtuelles et journées de partage en présentiel avec des master classes assurés par des dirigeants du groupe Clariane. Ce programme permet aux directeurs d'établissements de développer la prise d'initiative, l'acquisition d'une vision à 360° sur des situations du quotidien et de penser « en dehors du cadre » de manière innovante pour répondre aux nouveaux enjeux.
Ce parcours de formation a été créé pour favoriser la confiance en soi, les échanges et la coopération entre collègues, grâce aux méthodes de co-développement, d'innovation et de créativité utilisées. Il valorise et développe le métier de directeur d'établissement et permet de créer une véritable communauté de pairs.
Aujourd'hui, après trois années de formation, le certificat IFG/s.Keys - Transformation, Innovation et Entreprenariat - délivré par l'IFG Executive Education, a été remis en simultanée à 231 directeurs d'établissements, dans cinq des sept pays dans lequel opère Clariane : Allemagne, Belgique, Espagne, France et Italie, soit 82% des directeurs engagés dans ce programme de formation.
Pour Sophie Boissard, Directrice générale de Clariane : « Nous faisons de la formation et du développement professionnel de nos collaborateurs, la pierre angulaire de notre projet d'entreprise À vos côtés, parce qu'ils sont la condition sine qua non de la qualité des soins que nous dispensons dans nos établissements. Je salue le remarquable engagement des 231 directeurs qui ont validé leur certificat à l'issu des trois ans de formation. ».
Pour Rémi Boyer, DRH du Groupe, « Cette formation « s.Keys skills for share » a contribué à fidéliser les équipes de direction grâce à un programme conçu sur trois ans qui a permis de développer et d'approfondir les compétences de leadership des équipes de terrain. Elle a également ouvert la voie à la nouvelle « académie des managers Clariane », qui démarre dès cette année dans le cadre de l'Université Clariane. »
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