Vous rejoignez l’équipe en charge des projets de transformation digitale sous la supervision de Oriane, Responsable d’Activités.
Les projets réalisés s’articulent autour de l’innovation, la performance industrielle, la maintenance prédictive, la planification, la gestion logistique, la gestion de la production, le développement et l’intégration des SI et outils décisionnels client dans le secteur de l’énergie .
Vos principales missions seront les suivantes :
Concevoir et mettre en place un plan d’accompagnement du changement
Planifier et mettre en œuvre les différentes étapes de la conduite du changement
Etablir des indicateurs clés de performance destinées aux différents parties prenantes du projet
Réaliser des supports documentaires ou de formation pour les utilisateurs
Être force de proposition sur les processus d’amélioration continue
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d’une aventure digitale passionnante au cœur de l’industrie nucléaire !
Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.
Profil
Vos atouts et les prérequis pour réussir
De formation Bac+5 de type école d’ingénieur ou universitaire, vous disposez de minimum 2 ans d’expérience en conduite du changement .
Expérience dans le secteur de l’énergie et l’industrie
Vous êtes autonome et démontrez un bon relationnel ainsi qu’une maîtrise des différents outils : Jira , Trello , Power Point , Excel , Power BI .
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !
