Situé à Lyon 8ème, le Centre Léon Bérard est un établissement privé (ESPIC) de référence dans la lutte contre le cancer. Regroupant en un site unique près de 1800 collaborateurs sur 35 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés.
Le poste et les missions d'IBODE au Centre Léon Bérard
Sous la responsabilité du cadre de bloc, vous intégrez un bloc opératoire polyvalent , constitué de 10 salles entièrement intégrées multimédias , et intervenant sur plusieurs spécialités : viscéral, gynécologie, ORL, sénologie, chirurgie plastique, orthopédie, chirurgie thoracique, stomatologie.
Vous évoluez dans une équipe d’IDE Bloc et d’IBODE de 28 personnes ; avec un instrumentiste, un circulant et un IADE par salle . La culture de l’accueil du « patient debout » occupe une place centrale dans l’activité du bloc, avec des approches humaines (hypnose, casque de réalité virtuelle, musicothérapie).
Poste et missions :
Profil et Compétences
Rémunération et conditions de travail :
Salaire attractif à l’embauche et évolutif tout le long de votre carrière au Centre Léon Bérard :
En cas de mobilité géographique, possibilité de mise à disposition d’un logement temporaire.
Plusieurs organisations du temps de travail possibles : temps plein 34 heures ou 32 heures.
POSTULER
Travailler au Centre Léon Bérard c'est
En rejoignant le Centre Léon Bérard, vous faites le choix de :
Nos salariés ont fait le choix de travailler au Centre Léon Bérard pour bénéficier :
1. Une montée en compétences et des perspectives de carrière.
2. Un parcours professionnel (intégration, accompagnement personnalisé, implication dans les projets …) adapté à chaque métier.
3. Une valorisation financière de l’expérience métier à l’embauche et au cours de la carrière.
4. Un grand choix de formations avec la possibilité de devenir formateur interne.
1. L’accès à un plan d’épargne (PEE) et à un plan d’épargne retraite (PERCO).
2. Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
3. Entre 24 et 34 RTT/an, selon temps de travail contractuel, en plus des 5 semaines de congés payés.
4. Une souplesse dans l’organisation du temps du travail.
5. La possibilité d’alimenter un compte épargne temps.
6. Une crèche d’entreprise, avec des plages de présence adaptées à l’activité.
7. L’accès à une salle de sport, sur des temps dédiés aux salariés.
8. Des propositions de séances collectives de méditation et de sophrologie.
9. « Un plan vélo », avec une participation à l’achat et l’accès à un parking à vélos sécurisé.
Plus qu’une expérience, le Centre Léon Bérard recherche des collaborateurs avec l’envie d’apprendre et de s’engager dans un parcours de carrière cohérent et progressif , pour une entreprise socialement engagée (charte parentalité, aménagement de fin de carrière, télétravail en fonction du poste occupé, aide au logement, dispositions en faveur du handicap …).
Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous !