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Assistant (e) Sociale H/F

Société : Centre Hospitalier du mont d’or
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : Centre Hospitalier du mont d’or
Catégorie : Offre emploi CDD
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Établissement public de santé, le CHMO est le second grand hôpital gériatrique de Lyon Métropole. Il répond à l’ensemble des demandes de soins et d’accueil spécifiques aux personnes âgées de plus de 60 ans. Notre établissement de Lyon recherche un(e) assistant(e) social(e) H/F.

MISSION :
Intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles dans le respect des règles déontologiques s’appliquant aux assistants sociaux.

ACTIVITES PRINCIPALES :
  • Élaboration et mise en place du projet individuel de post-hospitalisation du patient.
  • Montage et instruction de dossiers relatifs à l’organisation du projet de sortie.
  • Préparation des retours à domicile (contacts intervenants libéraux, dossier APA, MDR).
  • Participer à la recherche de solutions d’AVAL.
  • Informer voire rechercher un hébergement à la sortie de l’hôpital (notamment les EHPAD…)
  • Tenue d'entretiens (patients, familles...)
  • Participation aux réunions intra relèves pluridisciplinaires, synthèse.
  • Information et conseil à des tiers (patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité.
  • Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients.
  • Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires.
  • Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.
  • Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité.

Connaissances particulières :
- Maîtrise d’outils métiers : EASILY, Trajectoire.
- Utiliser les outils bureautiques (EXCEL, WORD).
- Savoir exploiter les données et appréhender les procédures en place.

SAVOIR FAIRE :

  • Savoir adapter les missions du service social aux missions institutionnelles.
  • Animer et développer un réseau professionnel.
  • Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
  • Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence.
  • Conduire un entretien d'aide.
  • Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions.
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives.
  • Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.


CONDITIONS D’EXERCICE :
- Temps plein 100 % .
- 35h00 hebdomadaire.
- Poste à pourvoir : Services de médecine et de SMR, expérience dans l’hospitalier souhaitée.

CDD dans le cadre d'un remplacement – 1850€ net cat A

PROFIL REQUIS :
Formations – Qualifications :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS).
- Débutants acceptés.
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Informations


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