Acheteur(euse) Frais généraux

Descriptif du poste

Mission

Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le calorifuge, l'isolation acoustique, la protection incendie et l'aménagement intérieur, un acheteur(euse) frais généraux (H/F) rattaché(e) à la Directrice des achats. Le poste sera basé à Feyzin (69320)

En charge d'un portefeuille de fournisseurs dédiés aux frais généraux vous mettez en œuvre, dans le respect des règles éthiques et anti-corruption de l'entreprise, la stratégie définie par le Directeur des achats : sélection des fournisseurs et négociation des contrats, sur des objectifs de coût, qualité et délai, jusqu'à l'approvisionnement.

Vous aurez pour missions :

• Gestion des appels d'offres : Identifier les besoins internes, lancer les appels d'offres et analyser les propositions des fournisseurs.

• Négociation des contrats : Négocier les conditions commerciales et contractuelles avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité).

• Pilotage de la relation fournisseur : Évaluer les fournisseurs, suivre leur performance et entretenir des relations de partenariat durables.

• Optimisation des coûts : Identifier les opportunités de réduction des coûts tout en garantissant un haut niveau de service.

• Veille et analyse de marché : Suivre les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités.

• Gestion administrative : Assurer le suivi des commandes, des factures et des litiges en collaboration avec les équipes concernées.

Formation : Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce, gestion ou équivalent.

Expérience : Minimum 3 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel et un environnement multisites.

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques d'achat : réglementation, normes, procédures
• Connaissance des techniques de négociation
• Connaissance du droit contractuel et commercial et du droit des marchés publics
• Connaissance des réglementations et procédures douanières
• Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, logiciel de gestion des achats

Compétences comportementales :

• Force de persuasion et de conviction, Sens de la négociation
• Aptitudes relationnelles, pour favoriser les négociations et les relations avec les métiers de l'entreprise
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.
• Force de proposition et esprit analytique.

Rémunération :

Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience

(entre 39 000€ et 45 000€ brut annuel sur 13 mois)

Avantages :

• Télétravail régulier après une période d'intégration

• Prise en charge transport en commun ou Prime transport 400€ net / an.

• Prime vacances BTP

• CSE et partenaires réservés au BTP (chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social…)

Alors n'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite.

Intérim Qualité LYON

71 cours Lafayette - 69006 LYON

Tel: 04 81 91 61 00

Mail: lyon@groupeip.fr

www.groupeip.fr

Informations

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