Société : SYNERGIE CARE Angers Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Descriptif du poste
Société : SYNERGIE CARE Angers Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : ASD - Aide-Soignant Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire) Salaire : 20000
Mission
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients, un établissement de gérontologie basé sur Angers, des aides soignants(es) diplômés(es) d'état, F/H.
Poste en CDI.Dans le cadre votre mission, vous veillerez au bien-être et au confort des résidents (aide au lever, à la toilette, à l'habillage, au coucher), à l'état général des résidents et informerez l'infirmier(ière) de l'évolution.
Vous participerez à la distribution des médicaments auprès des résidents et leur apporterez le repas en chambre et/ou en salle à manger.
Vous accompagnerez les résidents dans les activités et/ou animations et dans les sorties (jardin..).
Vous devez être titulaire du diplôme Aide-soignant pour prétendre à ce poste.
Le poste est un contrat CDI avec une possibilité d'adapter votre temps de travail (plein ou partiel). Des horaires de matin, après-midi ou coupés sont effectués sur la structure.
Vous bénéficierez des avantages sociaux suivants :
Mutuelle semi-familiale (salarié + enfants) : tarif unique de 31.92 EUR prélevé sur le salaire,
Indemnité de Ségur 1 : 238 EUR brut pour un temps plein,
Indemnité de Ségur 2 : 18.20EUR brut pour un temps plein,
CSE (tarif préférentiel sorties culturelles, vacances, activités sportives, chèques cadeaux, chèques vacances etc...),
Reprise d'ancienneté à hauteur de 30 % (possibilité de voir avec la Direction au cas par cas selon le profil),
Prime fidélité (uniquement pour les CDI)
Indemnité kilométrique si trajet en vélo (0.25 cts du KM plafonné à 250 EUR par an maximum),
Pas de carence sur le premier arrêt maladie de l'année (plus d'un an d'ancienneté),
Subrogation de paiement (plus d'un an d'ancienneté) (maladie, accident du travail etc... à l'exception du temps partiel thérapeutique),
Gratification de la médaille du travail (uniquement pour les CDI)
Profil recherché
Réconforter les résidents- Utiliser les équipements pour la manipulation du résident (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des résidents et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie CLIQUER ICI POUR POSTULER
