Société : IMSAT / HLJ Lieu : Provence-Alpes-Côte-D'Azur
Descriptif du poste
Société : IMSAT / HLJ Catégorie : Job saisonnier Activité : Tourisme / Sports / Loisirs Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Animateur (BAFA,BASE,DEFA,BPJEPS…) Lieu : Provence-Alpes-Côte-D'Azur
Mission
Notre partenaire, la Mairie de La Garde recrute. Structure gérant des accueils collectifs de mineurs engagée dans l'éducation populaire et le développement global des enfants et des jeunes. L'équipe pluridisciplinaire met en uvre des projets pédagogiques favorisant l'autonomie, la créativité et la vie en collectivité, en lien étroit avec les familles et les partenaires locaux.
En tant que Directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs, vous pilotez le projet éducatif et garantissez la qualité de l'accueil. Vos missions principales : * Diriger l'ACM dans le respect de la réglementation en vigueur (sécurité, hygiène, encadrement, déclarations) * Élaborer et mettre en uvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et les besoins des enfants et familles * Manager l'équipe d'animation : recrutement, accompagnement, formation, organisation des réunions et temps de bilan * Organiser les activités et séjours : programmation, plannings, logistique, coordination des intervenants * Assurer la relation avec les familles : information, accueil, suivi des situations particulières * Gérer l'administratif et le budget : dossiers d'inscription, facturation, suivi des dépenses, bilans pour les partenaires institutionnels * Représenter la structure auprès des collectivités, associations et partenaires locaux pour développer les projets d'animation du territoire
Profil recherché
Vous assurez la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs et garantissez la sécurité physique et affective des enfants. Profil recherché : * Diplôme obligatoire : BPJEPS LTP ou équivalent (DEJEPS, DUT carrières sociales, licence pro animation...) * Maîtrise de la réglementation ACM (code de l'action sociale et des familles, normes de sécurité, taux d'encadrement) * Compétences managériales : encadrement et animation d'équipe, conduite de réunions, gestion de conflits * Conception de projets pédagogiques : diagnostic de territoire, élaboration, mise en uvre et évaluation du projet éducatif et pédagogique * Capacités organisationnelles : planification, gestion des plannings, coordination des activités et sorties * Qualités relationnelles : écoute des enfants et des familles, travail en partenariat avec collectivités et associations * Aisance administrative : suivi des inscriptions, budgets, bilans et rapports pour les autorités de contrôleCLIQUER ICI POUR POSTULER
