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Conseiller / conseillère en Agronomie Environnement (H/F)

Société : CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Commercial conseil
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)
Durée : Indéterminée

Mission

Les Chambres d’agriculture jouent un rôle clé dans le développement et le soutien de l’agriculture. Elles assurent des missions d’accompagnement technique et de conseil règlementaire auprès des agriculteurs et de leurs exploitations, de représentation de la profession agricole dans les projets de territoire et de promotion des innovations pour répondre aux défis actuels des transitions climatique et environnementale.
Aujourd’hui, la Chambre d’Agriculture de Meurthe-et-Moselle est à la recherche d’un nouveau conseiller en agronomie, pour rejoindre son antenne de Laxou (54).
Avantages :
* Rémunération sur 13 mois
* RTT
* Télétravail
* Transport collectif 75%
* Véhicule
* Téléphone
* Tickets restaurants



Au sein du service agronomie-environnement, et sous l’autorité du responsable de service, le conseiller aura pour missions de :
- Apporter du conseil technique, individuel et collectif, dans le domaine de la production végétale (prestations individuelles, animation de groupes, organisation et réalisation de formations diverses),
- Animer un réseau INOSYS de fermes en grandes cultures,
- Elaborer des références technico-économiques,
- Animer des formations Certiphyto,
- Communiquer, être force de proposition et d’innovation au sein de l’équipe.

Profil recherché

Formation en agriculture/agronomie : BAC +3 minimum

Connaissances confirmées en :
* Agronomie et environnement,
* Pratiques agricoles (expérience relative à la protection phytosanitaire appréciée),
* Economie de l’exploitation agricole,
* Connaissance de la réalité de l’agriculture lorraine
* Informatique : autonomie dans l'utilisation des outils


Compétences requises en :
* Aptitude à l'animation,
* Capacité rédactionnelle,
* Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
* Faculté d'adaptation et d'autonomie
* Contact aisé avec les agriculteurs


Rémunération selon la grille de l'accord d'établissement et de l'expérience du candidat retenu
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Informations


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