Référent adoption des technologies de l’information
Société : Prevlink Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !
Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.
Notre Service composé de plus de 570 collaborateurs, dont environ 104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires Médicaux et Assistantes, 121 Conseillers en prévention, répartis sur 32 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.
Descriptif du poste
Société : Prevlink Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Baby Sitting / Garde d'enfants à domicile Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Indéterminée
Mission
Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !
Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.
Notre Service composé de plus de 570 collaborateurs, dont environ 104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires Médicaux et Assistantes, 121 Conseillers en prévention, répartis sur 32 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.
Vos principales missions :
En tant que ...... chez Prevlink, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs à l’usage optimal des outils numériques.
Vos missions principales seront :
* Former et accompagner les utilisateurs : Concevoir et animer des formations (présentielles et/ou webinaires) sur l’usage des outils informatiques utilisés en interne en adaptant les contenus aux différents niveaux de compétence.
* Être garant(e) de l’adoption des outils : S’assurer de la bonne appropriation des logiciels par les équipes, en identifiant les freins et en proposant des solutions pédagogiques.
* Support technique avancée : Offrir un accompagnement quotidien aux utilisateurs, répondre à leurs questions et résoudre les problématiques liées à l’usage des outils informatiques.
* Documentation : Produire des guides, tutoriels et supports de formation clairs et accessibles pour faciliter l’autonomie des utilisateurs.
* Assurer une veille technologique : Suivre les évolutions des outils collaboratifs et proposer des améliorations ou de nouvelles solutions adaptées aux besoins de l’entreprise.
Profil recherché
Profil recherché
* Formation : Bac +2 minimum en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
* Expérience : Une première expérience réussie dans un rôle mêlant support informatique et formation utilisateurs.
* Compétences techniques : Bonne maîtrise des environnements Microsoft (Teams, Outlook, Windows), des réseaux et de la sécurité informatique.
* Qualités humaines :
* Excellent relationnel, sens de l’écoute et pédagogie.
* Curiosité naturelle et appétence pour les nouvelles technologies.
* Capacité à vulgariser des concepts techniques.
* Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
Conditions du poste
* Cadre de travail
Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).
23 jours/an de repos dits « RTT ».
5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence).
"Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d’août.
* Accompagnement de carrière
Parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre arrivée
* Avantages sociaux
Rémunération sur 13 mois
Carte Tickets Restaurant
Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)
CSE (à titre d’exemple : chèque cadeau à Noël, chocolats, sorties culturelles, soirées festives…)
Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Cancer@work en faveur de l’inclusion de la maladie au travail et labellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français. Notre note à l’index égalité professionnelle 2024 est de 99/100. CLIQUER ICI POUR POSTULER
