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Un(e) Chef(fe) de Projet : Energies Renouvelables & Adaptation au Changement Climatique

Société : LES CHAMBRES D'AGRICULTURE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
Lieu : Yonne (Bourgogne-Franche-Comté)


Présentation de l'entreprise

Les Chambres d’Agriculture de Bourgogne Franche-Comté ont pour mission à la fois de contribuer à accompagner les agriculteurs à répondre aux enjeux d’actualité (rémunération des agriculteurs, changement climatique, renouvellement des générations…), ainsi que de contribuer à orienter les politiques régionales et départementales touchant le monde agricole.
Établissements consulaires, ayant un statut d’Établissements Publics Administratifs (EPA) pilotés par des élus professionnels, les Chambres d’Agriculture BFC bénéficient de leur autonomie administrative, en étant toutefois soumises à la tutelle des pouvoirs publics.



Descriptif du poste

Société : LES CHAMBRES D'AGRICULTURE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Assurance
Metier : Baby Sitting / Garde d'enfants à domicile
Lieu : Yonne (Bourgogne-Franche-Comté)
Durée : Indéterminée
Salaire : 28000 EUR

Mission

La Chambre d'agriculture est une institution originale : à la fois établissement consulaire et entreprise de services. Établissement de proximité, la Chambre d’agriculture a notamment pour mission d’assurer l’accompagnement de tous les agriculteurs et des territoires.
À l'aide d'une équipe d'experts, la direction TerritoiresEnvironnement-Terroirs accompagne les agriculteurs et les collectivités dans la compréhension, l'appropriation et la mise en place de stratégies d'adaptation face aux défis environnementaux, principalement liés à la qualité de l'eau, au changement climatique à la décarbonation du mix énergétique et à la souveraineté alimentaire.
Nous recherchons un chef de projet pour piloter notre stratégie de développement des énergies renouvelables et d’adaptation au changement climatique, avec l’objectif d’accompagner les acteurs des filières agricoles à anticiper les enjeux et à intégrer des éléments de résiliences pour faire face aux défis soulevés par la transition énergétique et écologique.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%



* ÉNERGIES RENOUVELABLES
Enrichir et piloter la stratégie de développement des EnR visant à favoriser l’émergence de projets structurants (agrivoltaïsme & méthanisation).

Suivre et accompagner la réalisation des études internes en assurer la satisfaction des clients.
* CHANGEMENT CLIMATIQUE

Piloter la stratégie d’adaptation au changement climatique pour anticiper et réduire son impact sur les exploitations.
Participer à la mise en place d’actions de sensibilisation, d’atténuation & d’adaptation à différentes échelles (des territoires à l’exploitation)
* MISSIONS COMMUNES

Assurer la relation commerciale & partenariale avec les parties prenantes (développeurs, porteurs de projets, collectivités…)
Assurer une veille technologique, rencontrer les acteurs de la R&D, participer aux salons
Assurer une veille sur les Appels à Projet et évaluer la pertinence d’un positionnement de l’entreprise.
La totalité de ces missions sont à réaliser en transversalité avec les experts de l’accompagnement des exploitations

Profil recherché

* Expertise technique : Bonne connaissance des énergies renouvelables (notamment photovoltaïque) et des enjeux liés au changement climatique.
* Gestion de projet : Solides aptitudes en gestion et coordination de projets.
* Compétences relationnelles : Leadership, aptitude à fédérer un collectif, excellente communication orale/écrite, sens de l'écoute, et capacité de prise de parole en public.
* Compétences analytiques : Capacité d'argumentation, d’analyse, et de synthèse.
* Atout supplémentaire : Connaissance du milieu agricole ou des collectivités locales.
* Formation : Diplôme Bac+5 (ou expérience significative sur un poste similaire).
* Informatique : Utilisation courante des outils bureautiques.
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