Critères de l'offre
Métiers :
Gestionnaire RH (H/F)Expérience min :
3 à 5 ansDiplômes :
Bac+2Lieux :
Messigny-et-Vantoux (21)Conditions :
CDD27 000 € - 32 000 € par anTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix-Rouge française recrute pour son Pôle polyhandicap de la Croix-Rouge française situé à Messigny et Vantoux :
Un(e) Gestionnaire RH (H/F/X) en CDD, temps plein, poste basé à MESSIGNY ET VANTOUX (21) (proche de DIJON) jusque fin juin 2025 dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur absent.
Poste
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes notamment en charge de(d') :
- Assurer l'administration du personnel de l'établissement, de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats de travail, suivi médecine du travail, gestion du temps de travail ...) ;
- Contribuer au recrutement (publication et suivi des offres d'emploi) ;
- Suivre et mettre à jour les données sur Octime (suivi des plannings et création des fiches des collaborateurs) ;
- Apporter un premier niveau de réponses aux salariés et aux managers d'établissements
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Au plus tôt
