ASSISTANTE OU ASSISTANT FORMATION & APPRENTISSAGES
Société : Action contre la Faim Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Descriptif du poste
Société : Action contre la Faim Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Santé / Médical / Social Filiere : RH Metier : Formation Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France) Durée : 12 mois
Mission
Nous recherchons un(e) alternant(e) capable d'apporter un appui au pôle formation par les missions suivantes :
Gérer l'organisation des formations terrain et siège ainsi que contribuer au développement de dispositifs d'apprentissage, en présentiel ou à distance, au bénéfice des équipes ACF.
Organiser les formations en présentiel et à distance
(Séminaires d'intégration, SpeCs et formations métiers)
-Prendre en charge l'organisation des séminaires d'intégration et des formations internes : invitation des participant(e)s, confirmation des inscriptions et communication logistique.
-Réserver les salles de formation.
-Préparer les supports pédagogiques et le matériel d'animation.
-Assurer le suivi administratif des formations : préparation et archivage des feuilles de présence, saisie des données de suivi dans les outils.
-Mettre en ouvre les évaluations des formations : création des questionnaires, rédaction des comptes rendus, suivi des indicateurs et recommandations d'amélioration continue.
-Gérer la création et l'envoi des attestations de formation.
-Participer ponctuellement à l'animation du séminaire d'intégration.
-Accompagner les formateur(ice)s et les participant(e)s dans la prise en main des outils de formation (classes virtuelles et outils d'animation).
-Assister le Coordinateur d'Ingénierie de la Formation dans le déploiement du Séminaire d'Intégration dans les bureaux pays.
Communiquer, mettre à jour et partager le planning annuel des formations en lien avec les coordinateur(ice)s.
-Apporter, selon les besoins, un appui à l'organisation des formations du PDC en collaboration avec la Chargée d'Apprentissage et Développement des Compétences.
Participer à la création et à l'amélioration de dispositifs pédagogiques
-Assister le Coordinateur d'Ingénierie de la Formation dans la conception et la mise en ouvre de nouveaux projets -d'apprentissage et de développement des compétences.
-Contribuer à la création, la mise à jour et l'amélioration de dispositifs pédagogiques en présentiel et à distance (formations, ateliers, e-learning, classes virtuelles).
-Participer à l'enrichissement des méthodes et techniques d'animation.
-Réaliser des tutoriels et supports d'accompagnement à destination des animateur(ice)s internes.
-Assister le Coordinateur dans l'animation et le pilotage des Instances d'Apprentissage et de Développement d'ACF.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui partage notre engagement et qui dispose des qualités suivantes :
Actuellement en formation dans un cursus en lien avec la pédagogie (ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, conception de ressources d'apprentissage).
Compétences techniques :
Concevoir et déployer des dispositifs pédagogiques (ingénierie, créativité, connaissance des modèles).
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook).
Organiser des stages et actions de formation (planification, anticipation, coordination).
Utiliser des outils de création graphique (ex. : Canva).
Utiliser des logiciels auteurs (Storyline, Rise, Genially).
Utiliser un progiciel RH (consultation, saisie et requêtes).
Compétences transversales :
Être à l'écoute, adapter sa communication et instaurer une relation de confiance.
Faire preuve d'autonomie et d'initiative.
Être réactif(ve) et capable de gérer plusieurs activités.
Travailler avec rigueur et sens de l'organisation.
Maîtriser l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral.
Savoir organiser son travail et gérer les priorités.
Conditions d'emploi
Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Rythme de travail souhaité : 3 jours / 2 jours ou 3 semaines / 1 semaine
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Conditions Salariales :
Rémunération basée sur le minimum légal, ajustée selon l'âge et le niveau de formation, sur 13 mois
21 jours de RTT (proratisés selon le temps de présence)
25 jours de Congés payés proratisés en fonction du temps de présence
Couverture santé et prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Transport : 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Titres-restaurant : 60% de prise en charge par l'association (valeur de 8euros)
175euros/an (oeuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma
Télétravail possible
Conditions particulières :
Station assise prolongée, communication orale, travail sur écran, contacts téléphoniqueCLIQUER ICI POUR POSTULER
