Société : cdg69 Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner le renouvellement de ses priorités sociales et faire de la qualité du service rendu aux populations un enjeu clé, la ville de Romainville recrute pour son service Aides sociales et Solidarité :
chargé.e d’instruction des aides sociales à temps complet Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux – C - (Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
La direction Santé, Autonomie et Social de la ville (78 postes) articule son action autour des enjeux : •de l’accompagnement des personnes âgées (services Autonomie et loisirs retraités à la maison des retraités) •de la mise en œuvre d’une politique de santé publique : une équipe médicale et un service prévention (au Centre Municipal de Santé) •du développement d’une politique handicap et santé mentale (CCAS – Hôtel de Ville) •de l’action sociale et des actions solidaires (CCAS – Hôtel de Ville)
Le service des Aides sociales et solidarité s'adresse aux Romainvillois·es en difficulté. Il a pour rôle d'accueillir, d'informer sur les droits sociaux et d'orienter le public vers les structures pouvant répondre à leurs demandes.
Placé.e sous l’autorité du responsable des Aides sociales et des solidarités, vous accompagnez le public dans ses démarches d’accès aux droits et participez à des actions de sensibilisation des publics et de solidarité. Missions / conditions d'exercice Vous serez chargé.e de l’accueil et de l’instruction des aides sociales en conformité avec la réglementation. Précisément, vous : •animez le pôle accueil du CCAS •accueillez, informez et orientez les usagers du CCAS •constituez des demandes d'aides légales et facultatives •préparez et participez à la commission d'attribution des aides •assurez le suivi des demandes
En ce qui concerne la mission de sensibilisation des publics à la bonne gestion budgétaire et aux éco-gestes, vous : •participez à l’élaboration et la mise en place d’actions de prévention individuelles et collectives •développez les partenariats nécessaires
En soutien au responsable et à l’activité des temps forts du service et de la direction, vous : •contribuez à la construction d’outils organisationnels et statistiques •collaborez à l’élaboration, à l’évolution du projet de service et au développement des prestations proposées au public •participez à la continuité de service •soutenez les différents services du CCAS dans la mise en oeuvre d’actions •participez à la mise en œuvre des événementiels de la Direction Profils recherchés Compétences et qualités requises
•Connaissance du cadre statutaire et règlementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics locaux appréciée •Connaissance des publics en difficulté et relevant de l’action sociale requise •Connaissance des dispositifs d’aides légales et facultatives requise •Expérience dans le domaine social souhaitée •Adhésion aux valeurs du service public •Sens de la relation humaine et du travail en équipe •Empathie, agilité et réactivité •Nécessité de savoir prendre du recul et de s’adapter aux différents interlocuteurs •Empathie, réactivité et agilité •Rigueur, disponibilité, discrétion •Organisation, méthode et dynamisme •Etre force de propositions sur l’organisation, l’élaboration d’outils communs •Savoir faire des reportings réguliers •Maîtrise du pack bureautique traditionnel •Maîtrise des logiciels SONATE, Q MATIC, DOM’VILLE appréciée, ou capacité à y être formé.e •Maîtrise de l’expression écrite et orale et esprit de synthèse
Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle Titres-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions) Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres socialesCLIQUER ICI POUR POSTULER
