/DESCRIPTION DU POSTE/i
Laspiration des personnes à vivre le plus longtemps possible chez elle et lévolution des politiques pour plus dinclusion amplifie le rôle des proches aidants dans notre société. La CNSA déploie et accompagne une pluralité dactions destinées aux proches aidants dans le cadre de missions qui lui sont confiées. Vous souhaitez y contribuer en animant pour plus de complémentarité les acteurs de la Branche (CD et ARS) ? En participant à la construction de partenariats nationaux avec les grandes associations nationales daide aux aidants ? En suivant les financements alloués pour le déploiement des actions à destination des aidants ? Ce poste est fait pour vous : rejoignez au sein de la CNSA la direction de lappui au pilotage de loffre, dans un environnement de politiques publiques complexes en pleine croissance et mutation !
Le poste est rattaché au Pôle Prévention et Appui à la Transformation de la Direction de lAppui au Pilotage de lOffre. Ce pôle suit plus particulièrement les sujets dinvestissement immobilier et numérique, lanimation des Conférences des financeurs de la prévention de la perte dautonomie, le déploiement de lhabitat inclusif, la lutte contre lisolement et la politique publique daide aux aidants.
En binôme avec la cheffe de projet « aide aux aidants », vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :
1/ le soutien, le conventionnement et lanimation des réseaux associatifs nationaux pour les accompagner vers une plus grande qualité et harmonisation de leurs programmes dactions.
2/ le soutien et lanimation des réseaux territoriaux (CD et ARS), notamment à travers le financement de programmes daction à destination des aidants de PH des CD via AMI et dactions à destination des aidants de PA via les CFPPA
3/ le suivi des crédits dédiés au soutien aux aidants, en lien étroit avec le chargé de mission sécurisation financière et administrative de la direction et le secrétariat général de la CNSA (suivi de la consommation des crédits délégués aux ARS, des crédits délégués aux CD par AMI, suivi de lexécution des conventions avec les associations nationale)
4/ la contribution au développement dune vision territoriale et stratégique de lappui aux aidants en rapprochant loffre des partenaires nationaux des besoins des territoires (appui à la complémentarité ARS/CD notamment dans le cadre des CFPPA) et en animant les réseaux de professionnels en s'attachant à recourir à l'expertise et aux compétences expérientielles des aidants
Vous participerez également aux travaux transversaux du pôle, de la direction et plus largement de la CNSA (pilotage par la donnée, valorisation sur les portails de la CNSA)
Les missions confiées pourront évoluer en fonction des besoins.
Profil recherché
A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Poste à pourvoir en CDI (niveau 6 de la convention collective de lUcanss ou plus selon expérience ; détachement de la fonction publique dEtat, hospitalière ou territoriale).
LE SAVOIR
- Connaissance du champ médico-social des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
- Connaissance du fonctionnement et des enjeux des Conseils départementaux et des ARS
- Connaissance dans le domaine de la gestion comptable
- Habitué au suivi de projets conventionnels
- Animation dune relation partenariale
LE SAVOIR FAIRE
- Capacité à analyser et synthétiser des données
- Être réactif et organisé
- Animation de réseaux
- Travailler en équipe
- Pratiques dintelligence collective
Expérience souhaitée : 3-5 ans dexpérience
Niveau de formation / domaine de formation : bac + 5
Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat général, sous la référence DAPO/CMSAPAA/, avant le 16/09/.
