Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Hérault (Occitanie)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier Brigadier-chef principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions / conditions d'exercice * Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. * Recherche et relevé des infractions. * Rédaction et transmission d'écrits professionnels. * Accueil et relation avec les publics. * Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale (astreinte nuit et WE par roulement). * Surveillance du bon déroulement des manifestations publiques, des cérémonies municipales officielles et festivités locales. * Police funéraire. * Opérations communes avec les forces de sécurité de l’Etat. * Contrôle des conformités en matière d’urbanisme, rédaction de PV (application LUCCA). * Constats et interventions auprès des gens du voyage. * Exploitation de la vidéo protection urbaine. Profils recherchés - SAVOIRS : * Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. * Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention. * Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux. * Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement. * Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels. * Appliquer les techniques et outils de communication. * Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE : * Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention * Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - SAVOIR ETRE : * Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie * Etre disponible * Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique * Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi * Respecter la déontologie * Posséder de réelles qualités relationnelles * Avoir le sens des responsabilitésCLIQUER ICI POUR POSTULER
