IT MANAGER DEVELOPPEMENT PRODUIT ET GESTION DU CONTENU (H/F)

Société : Groupe SEB
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)

Descriptif du poste

Société : Groupe SEB
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Ce que nous allons accomplir ensemble :
"Envie d'accompagner le développement de nos ventes e-commerce en gérant le contenu produit et les solutions qui le soutiennent ? Envie d'accompagner le développement de nos nouveaux produits en mettant à disposition des solutions de type PLM ? Envie de faire grandir une équipe d'une 15+ personnes ? Rejoignez-nous" Guillaume MACHY , Responsable de domaine solutions produits et opérations

Rejoignez nos équipes de la DSI :

Notre équipe Systèmes d’Information rassemble passionnés, 20 métiers qui travaillent sur plus de projets et applications à travers le monde. Proximité et innovation font partie de leur ADN.

Leur mission ? Délivrer de la valeur ajoutée à leurs clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.

Comment ? Par la protection des données, la continuité du business, le développement d’une expérience digitale positive et la co-construction d'initiatives stratégiques.

Un seul objectif : "Make IT happen" !

Contribuez à notre développement :
En tant qu’ IT Manager développement produit et gestion du contenu , vous serez responsable de l’équipe IT en charge des solutions en support aux processus de Développement Produit, de Gestion des Master Data Produit, et de la création du Contenu Produit.

Pour ce faire :

Vous dirigez, pilotez et animez une équipe de 10+ experts fonctionnels/business analysts/chefs de projet plus les consultants externes, en charge de spécifier, construire, livrer et maintenir les solutions. Les principales solutions utilisées sont le PLM TeamCenter, une solution propriétaire pour supporter le référentiel de données Produits, ainsi que le PIM Hybris (en remplacement) et le DAM Bynder.

Vous définissez l'architecture et animez les choix de solutions pour supporter les processus de Développement Produit, Référentiel Master Data Produit et Création de Contenu. Vous aidez à adresser les périmètres nouveaux : le e-commerce requiert de plus en plus de contenu digital pour toucher nos consommateurs et développer nos ventes. L’environnement normatif requiert des solutions pour structurer des informations liées à nos produits, leurs compositions.

Vous travaillez en collaboration avec les autres équipes au sein de la DSI (Data, Infrastructure) pour conduire les projets. Ainsi qu’avec les homologues métiers.

Vous pilotez les livrables de votre équipe : projet, support, phase de cadrage, dans le respect du budget défini, dans les plannings des projets, et dans les règles de sécurité.

Vous contribuez à l'évolution des méthodes de travail en lien avec les partenaires Business et Equipe SI (méthodes Agile, synchronisation des roadmaps).

Apportez vos compétences :

De formation supérieure (Ingénieur, Master) à dominante informatique ou généraliste avec une spécialisation informatique, ou équivalent, vous avez au moins 6 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international.

Vous avez une première expérience réussie de management d’équipe et de projet dans le contexte métier du Développement Produit (PLM) et/ou dans le métier du Marketing (Création de contenu, PIM & DAM).

Maitrise des méthodes de conduite de projet système d’information (dont la méthode Agile) et expérience réussie en gestion de portefeuille projet.

Esprit de synthèse, bonne capacité d'organisation et d'autonomie.

Anglais courant compte tenu du périmètre du poste

Le poste requiert quelques déplacements en France et à l'étranger compte tenu du périmètre du poste.

Rencontrons-nous :

Premier entretien avec le Manager n du poste et les équipes recrutement.

Rencontre ensuite avec le Responsable DSI pour avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSI

Intégrez un Groupe Français International animé par :

Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets

Un accompagnement de ses collaborateurs : près de 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE, restaurant d’entreprise, salle de sport…

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