Description de la mission
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Régionale Adjointe en charge des Finances, de la gestion Locative et de lExploitation, il/elle favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux, conçoit et met en place des actions en faveur des locataires visant à l'amélioration de leur cadre de vie au sein du territoire Auvergne Rhône-Alpes en coordonnant les différents acteurs internes et externes
Contribuer :
· Dresser létat des lieux des initiatives prises en matière dinnovation sociale, dans les agences et les différents services de la direction régionale
· Alimenter le Carrefour des initiatives, portail de mise en commun des actions dinnovation sociale du groupe
· Assurer la veille territoriale et développer les relations partenariales.
· Contribuer à lingénierie sociale sur le fonctionnement des quartiers prioritaires de la politique de la ville : suivre les contrats de ville et développer des actions pour justifier
des abattements
· Faire le lien avec la direction nationale en charge de ces thématiques
Accompagner :
· Élaborer, accompagner la mise en œuvre et gérer des projets ayant pour thématique la concertation, le cadre de vie, le renouvellement urbain, le lien social (mise en place notamment des actions de sensibilisation à la propreté par exemple)
· Faire de linnovation sociale un sujet transversal inter-services en déterminant les thématiques prioritaires en lien avec le projet de territoires de la direction régionale et les écosystèmes associatifs locaux : précarité énergétique, sureté, santé mentale, vieillissement, résidences intergénérationnelles, insertion, politique de la ville, environnement et éco-gestes, sobriété énergétique
· Représenter la société auprès des partenaires institutionnels
Déployer :
· Aider au déploiement dexpérimentations réussies au sein de la direction régionale ou bien dans dautres directions
· Déployer linnovation sociale portée par les Plans de gestion de sites
· Suivre les plans dactions et les initiatives dans le temps, suivre les partenariats long terme (convention à signer et à animer)
· Animer des retours dexpérience sur la participation des habitants dans les projets de réhabilitation, de renouvellement urbain
· Assurer l'appui/conseil/expertise auprès des collaborateurs de proximité sur la valeur ajoutée des actions de développement social
· Concourir à la valorisation des projets et à la communication sur les actiosn ménes
· Réaliser les reportings liés à l'activité
Profil
Connaissances requises :
Formation Bac Développement Social ou Local, Urbanisme
Première expérience dans la conduite de projets de développement social et urbain chez un bailleur idéalement.
Connaissances dans la politique de la ville et du fonctionnement des collectivités
Qualités humaines requises :
Être autonome, faire preuve danticipation dans son domaine dactivité
Connaissance de lhabitat inclusif
Avoir une approche transversale avec des institutions et en entreprise
Intérêt et sensibilité à la question de cohésion et dinnovation sociales
Capacité à animer des groupes de travail
Savoir travailler en mode projet et partenarial
Savoir concevoir un projet et le piloter
Savoir évaluer le projet et identifier de nouveaux axes dintervention
Savoir organiser la communication du proje
Fourchette de salaire
40-45 k
