Société : HARRY HOPE Lieu : Essonne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Harry Hope recrute pour son client, un établissement médicalisé pour personnes âgées, un directeur adjoint (H/F) en CDI à temps plein dans le nord de l'Essonne (91)
Vous évoluerez dans un EHPAD à taille humaine dont un quart est en unité protégée.
Cet établissement fait partie d'un groupe majeur du secteur.
Disposant d'une salle Snoezelen et d'une salle de balnéothérapie, l'EHPAD dispose d'une équipe de 24 employés, une IDEC, une psychologue et une animatrice.
Descriptif du poste
Société : HARRY HOPE Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Cadre de Santé Lieu : Essonne (Île-de-France) Salaire : 40000
Mission
Vos missions seront celles inhérentes au poste de directeur adjoint (H/F) notamment :
- Management des équipes (recrutement, réunions CODIR et pluridisciplinaires, préparation, intégration et suivi du nouveau salarié, gestion du dossier du salarié, création du contrat de travail et des documents administratifs, entretiens individuels et professionnels)
- Gestion du planning (prise en compte et analyse des besoins, gestion des congés payés, enregistrement des arrêts maladies, inscription des motifs d'absence...)
- Admission du nouveau résident (création du dossier administratif ainsi que du contrat de séjour, gestion de la facturation, entrée du résident, intégration et suivi)
- Actions commerciales (organisation d'une journée porte ouverte, gestion de la
base de données commerciale, visites prospects, liaison avec les différents prestataires et partenaires, mailing aux prescripteurs et organismes de placement, mise en place d'un plan d'actions commerciales, relance des dossiers via trajectoire)
- Démarche qualité (rédaction du projet d'établissement, DUERP, suivi des audits, évaluations internes, plan bleu)
- Suivi de la paie
- Remplacement du directeur durant son absence et astreinte
- Gestion du budget (vérification des devis et de demande de prestations par rapport aux budgets annuels, comex, mise en place de plans d'actions)
Salaire à définir selon expérience.
Avantages :
Primes
Parking gratuit pour les employés
Prise en charge d'une partie des frais de transports.
Établissement très bien desservi par les transports.
Profil recherché
Vous avez au moins deux ans d'expérience réussie en tant qu'adjoint de direction (H/F).
Vous êtes force de proposition et êtes une personne d'action.
Vous êtes une personne de défi et vous avez pour projet la réussite d'un établissement.
Vous avez à coeur de travailler avec les personnes âgées.CLIQUER ICI POUR POSTULER
