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Lamalou ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES CDD TPS PARTIEL

Société : UGECAM OCCITANIE
Lieu : Hérault (Occitanie)


Présentation de l'entreprise

Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Économie Sociale et Familiale…

Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 122 places décomposées en plusieurs unités :
L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend :
- 45 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
- 27 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
- 8 lits d’internat de semaine.
- 15 places de prestation en milieu ordinaire.
LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :
- 50 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).
L’UNITÉ D'ENSEIGNEMENT MATERNELLE AUTISME (UEMA) à Béziers comprend :
- 7 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) École à Castelnau-le-Lez comprend :
- 10 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) Collège à Montpellier comprend :
- 10 places

La clinique du Mas de Rochet délivre des soins en hospitalisation complète (106 lits), en médecine générale et spécialisée, en soins de suite et réadaptation polyvalents et spécialisés en onco hématologie et en gériatrie dans l'agglomération de Montpellier.
En hospitalisation de jour, 15 places sont spécialisées en soins de suite et de réadaptation pour des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance.
La clinique du Mas de Rochet dispose également d'une unité de soins palliatifs (USP) et d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). Idéalement située à Castelnau-le-Lez (Hérault), proche de Montpellier, la clinique est facile d’accès.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Le CSRE Alexandre Jollien situé à Lamalou-Les-Bains assure une prise en charge médico-sociale des enfants, adolescents et adultes présentant des troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, une déficience motrice, un polyhandicap ou des séquelles de traumatisme crânien

La MECS de Castelnouvel (Maison d’Enfants à Caractère Spécialisé) accueille, soigne et scolarise des enfants et adolescents souffrant d’épilepsie et de troubles associés. Elle est située à Léguevin, à 20 km de Toulouse.
www.castelnouvel.fr



Descriptif du poste

Société : UGECAM OCCITANIE
Catégorie : Intérim
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Recrutement
Lieu : Hérault (Occitanie)
Durée : CDD
Salaire : 24096 EUR

Mission

️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !




NOTRE ÉTABLISSEMENT :


Le CSRE Alexandre Jollien accueille des enfants et des adultes en situation de polyhandicap, en MAS et en IEM



NOS AVANTAGES :

Gratification + Prime Vacances + Intéressement
CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux, noël.
Mutuelle d’entreprise







REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !




TYPE DE CONTRAT : CDD

A pourvoir : dès que possible - poste en remplacement
Catégorie : Employé
Niveau : 4A
Coefficient : 264
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire à partir de 2008,88 € mensuel brut selon profil + 13ème mois + 14ème mois + prime d’intéressement



TEMPS DE TRAVAIL

Temps Partiel: 17h30
Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Avantages :
* Primes
* CSE
* Mutuelle




VOS MISSIONS :


Le poste est à pourvoir sur la MAS à Lamalou-les-Bains
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez les fonctions suivantes :
* Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, documents d’entrée et sortie des salariés, dossiers individuels, congés, absences, classement)
* Participer aux activités liées à la paie et à la gestion des temps de travail (éléments variables, absences, primes, astreintes, mutuelles, frais de déplacement...) et à sa transmission au pôle paie
* Effectuer les déclarations obligatoires (ex : Accident de travail…)
* Contribution ponctuelle à la réalisation du plan de développement des compétences
* Contribuer à la réalisation de rapports, d‘études et publications obligatoires RH.
* Rédaction de courriers RH
* Participer aux projets RH
* Suivi des Stagiaires
* Contribuer au développement de la qualité

Profil recherché

VOTRE PROFIL :




CAPACITÉS

* Organisé(e), aptitude à prioriser les tâches
* Réactivité et Disponibilité
* Bon relationnel, capacités d’écoute
* Capacités rédactionnelles
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe
* Sens de la confidentialité et de l'éthique dans la manipulation des informations du personnel


CONNAISSANCES REQUISES

* Connaissance du droit du travail
* Maitrise de l’outil informatique Word et Excel
* Connaissance des pratiques en matière de gestion administrative
* Connaissance des textes conventionnels serait un plus



‍VOS FORMATIONS/EXPÉRIENCES

* BAC+2 en RH ou domaine connexe
* Expérience souhaitée dans le domaine des Ressources Humaines
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Informations