Société : LS Negotium Lieu : Pyrénées-Atlantiques (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
LS Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement d’apprentis pour les entreprises partenaires de CFA.
Nous accompagnons les enseignes et indépendants dans la recherche, la qualification et la sécurisation de leurs futurs collaborateurs en contrat d’apprentissage.
Notre mission ne se limite pas à l’envoi de CV :
nous prenons en charge l’ensemble du processus — qualification du besoin, sourcing, pré-sélection, suivi des entretiens et sécurisation post-embauche.
Grâce à un process structuré, un suivi rigoureux et une approche orientée résultats, nous aidons nos clients à recruter efficacement tout en réduisant les pertes et les no-shows.
LS Recrutement agit comme un véritable partenaire opérationnel, avec un objectif simple :
placer des candidats engagés et durables.
Descriptif du poste
Société : LS Negotium Catégorie : Intérim Activité : Biens d'équipement de la maison Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Pyrénées-Atlantiques (Nouvelle-Aquitaine) Durée : CDD Salaire : 10800 EUR
Mission
Rejoins l'équipe Woody's diner à Anglet !
Démarrage : dès que possible
Woody's diner, c'est un restaurant convivial d'Anglet avec une équipe dynamique qui cherche un nouveau talent en salle. On t'accompagne et on te forme — si tu as l'envie d'apprendre et le bon état d'esprit, tu es le bienvenu.
Contrat et rémunération
* Contrat CDD de 15 mois
* Rémunération : entre 800€ et 1100€ nets / mois
* Prise de poste : dès que possible
Localisation
Centre-ville d’Anglet
Parking souterrain à proximité
* Accueil et accompagnement des clients
* Prise de commandes et service
* Veiller à la satisfaction client
* Participation à la mise en place et à l’entretien de la salle
Profil recherché
* Bon contact client
* Bonne présentation
* Avenant(e) et dynamique
* Ponctualité indispensable
* Résider à proximité du restaurant
* Tenue professionnelle exigée
Avantages
* 1 repas offert par service
* Encadrement par une équipe expérimentée
* Montée en compétences progressive
* Titre pro valorisant à la clef
* Possibilité de pérennisation du poste et évolution interne selon implication
