Société : Fondation Ellen Poidatz Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
La Fondation Ellen Poidatz gère des offres de services coordonnées, réparties sur 33 implantations (médico-sociales, sanitaires et de la petite enfance). Les 33 structures de la Fondation se répartissent en 4 pôles : un pôle adultes, 3 pôles enfance.
La Fondation Ellen Poidatz gère des offres de services coordonnées, réparties sur 33 implantations (médico-sociales, sanitaires et de la petite enfance). Les 33 structures de la Fondation se répartissent en 4 pôles : un pôle adultes, 3 pôles enfance.
La Fondation Ellen Poidatz recrute pour la Plateforme Parcours Inclusion Territoire – P-PIT 93, située à Noisy-le-Sec (93), un(e) Coordonnateur(trice) de parcours en CDI à temps plein.
La P-PIT 93 est un dispositif innovant destiné à accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND), notamment des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).
Pensée dans une logique de parcours, la plateforme propose une réponse coordonnée et décloisonnée, permettant de mobiliser différentes modalités d’accompagnement en fonction des besoins : accueil de jour, accompagnement médico-social, interventions en milieu ordinaire ou à domicile, soutien aux aidants ou encore coordination de parcours.
Au cœur de cette organisation, le/la Coordonnateur(trice) de parcours occupe une fonction essentielle de lien, de coordination et de facilitation. Il/elle veille à la continuité et à la cohérence des accompagnements, en lien étroit avec les familles, les professionnels et l’ensemble des partenaires du territoire.
CDI – Temps plein 38h
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
Rémunération selon la CCN 51, selon expérience + primes Laforcade
MISSIONS
Sous l’autorité du/de la Directeur(trice), vous contribuez à la construction, à la coordination et à la fluidité des parcours des personnes accompagnées.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
* Développer, structurer et entretenir le réseau partenarial de la plateforme sur le territoire ;
* Assurer une fonction d’accompagnement, de relais et de médiation auprès des familles, notamment dans les situations complexes, spécifiques ou en attente de réponse ;
* Recueillir, centraliser et synthétiser les différentes informations utiles au suivi du parcours : observations, écrits professionnels, tests, bilans, évaluations… ;
* Participer à la gestion de la liste d’attente et des dossiers d’admission de la plateforme ;
* Contribuer au repérage et à la transmission des demandes d’admission nécessitant une attention prioritaire ;
* Participer aux réunions, temps d’échanges et coordinations avec les professionnels de terrain ;
* Coordonner l’intervention des professionnels libéraux, en lien étroit avec la famille ;
* Contribuer à la construction d’un projet global et d’un plan d’accompagnement cohérent, prenant en compte l’ensemble des besoins et ressources de la personne.
Votre rôle sera de faciliter les articulations entre les différents intervenants et de contribuer à éviter les ruptures de parcours, dans une logique de coopération et de réponse adaptée aux besoins de chaque personne accompagnée.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* 50% Transports
Sous l’autorité du/de la Directeur(trice), vous contribuez à la construction, à la coordination et à la fluidité des parcours des personnes accompagnées.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
* Développer, structurer et entretenir le réseau partenarial de la plateforme sur le territoire ;
* Assurer une fonction d’accompagnement, de relais et de médiation auprès des familles, notamment dans les situations complexes, spécifiques ou en attente de réponse ;
* Recueillir, centraliser et synthétiser les différentes informations utiles au suivi du parcours : observations, écrits professionnels, tests, bilans, évaluations… ;
* Participer à la gestion de la liste d’attente et des dossiers d’admission de la plateforme ;
* Contribuer au repérage et à la transmission des demandes d’admission nécessitant une attention prioritaire ;
* Participer aux réunions, temps d’échanges et coordinations avec les professionnels de terrain ;
* Coordonner l’intervention des professionnels libéraux, en lien étroit avec la famille ;
* Contribuer à la construction d’un projet global et d’un plan d’accompagnement cohérent, prenant en compte l’ensemble des besoins et ressources de la personne.
Votre rôle sera de faciliter les articulations entre les différents intervenants et de contribuer à éviter les ruptures de parcours, dans une logique de coopération et de réponse adaptée aux besoins de chaque personne accompagnée.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les secteurs social, médico-social ou éducatif.
Vous disposez d’une excellente connaissance de l’écosystème médico-social du handicap, de ses acteurs, de ses dispositifs et des missions des différents professionnels de l’accompagnement.
Une bonne connaissance des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et/ou des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) est attendue.
Vous adhérez aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Votre profil se caractérise notamment par :
* Une véritable posture de facilitateur au service du parcours de la personne ;
* D’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Une forte capacité à travailler en réseau et en coordination partenariale ;
* Le sens de l’organisation, de l’autonomie et de l’initiative ;
* Une capacité à recueillir, analyser et synthétiser des informations provenant d’interlocuteurs multiples ;
* Une réelle aisance dans la relation avec les familles et les partenaires ;
* Une capacité à évoluer dans un environnement en construction.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de créer du lien, de mobiliser les ressources du territoire et de faire travailler ensemble les différents acteurs autour d’un objectif commun : construire un parcours cohérent, fluide et adapté aux besoins de la personne accompagnée.CLIQUER ICI POUR POSTULER
