Qui sommes-nous ?
Ancoris participe à la dynamisation des territoires en développant durablement leur économie, leur attractivité, leur transition écologique ainsi que la création d’emploi, depuis plus de 25 ans. En mettant en place des solutions opérationnelles dont une maitrise poussée des outils marketing & communication au service des territoires.
Ancoris figure parmi les leaders sur certaines activités, comme la détection de projets d’implantation d’entreprises en France et à l’international, toutes filières confondues (industrie, tertiaire, tourisme, activités de centre-ville et centre-bourg).
Notre raison d’être : accompagner les territoires et les entrepreneurs au travers de solutions concrètes et opérationnelles, pour engager leur développement et les aider à embrasser sereinement les transitions économique et écologique.
Ancoris compte une centaine de territoires partenaires actifs. Nous disposons de plusieurs bureaux dont Paris, Lyon, Vannes, New York, Francfort, Milan et Barcelone,
En rejoignant Ancoris, vous aurez l’opportunité de contribuer aux enjeux majeurs du développement économique de la France et des territoires dans le monde : attractivité territoriale, réindustrialisation des bassins économiques, accompagnement de la transition écologique des activités productives, développement de nouveaux modèles touristiques, revitalisation de centre-ville et centre-bourg, repositionnement de zones d’activités et de fonciers dans une perspective de sobriété foncière, participer au stratégie digitale des territoires, etc.
Ancoris est filiale du collectif d’entrepreneurs Axtom, qui est lui-même en fort développement sur l’ensemble de ses activités (promotion immobilière, contractant général, foncière d’investissement).
Descriptif du poste
Société : Ancoris Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services aux entreprises Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Indéterminée
Mission
Qui sommes-nous?
De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :
Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.
En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 226 collaborateurs dont 41 associés.
Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)
Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.
Ancoris, l’une de ces entités, compte 41 collaborateurs et 7 agences dont 3 en France.
Pour en savoir plus, c’est ici : ancoris (welcometothejungle.com)
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* 50% Transports
Nous sommes toujours à la recherche de talents pour nos différents pôles.
Nos différentes thématiques métiers:
* Développement économique
* Prospection entreprises et territoires
* Transaction foncière
* Webmarketing et Digital
* Tourisme et Hôtellerie
* International
* Stage 3 à 6 mois ou alternance
Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !
Profil recherché
Et nous, qu’est-ce que l’on a pour vous ?
* Un poste basé à Paris 17e
* Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)
Notre process de recrutement ?
On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.
Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.
* Un premier entretien téléphonique avec notre HRBP, Angélique (30 min environ).
* Un second entretien (physique ou visio) avec votre futur manager et/ ou Angélique (1h en moyenne).
* Un dernier entretien avec un membre de la direction et c’est tout !(1h en moyenne).
Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.
Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.
La diversité pour Ancoris, c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Ancoris, après avoir lu ceci, rencontrons-nous !CLIQUER ICI POUR POSTULER
