Société : Cerfrance Nord-Pas-de-Calais Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Pourquoi rejoindre Cerfrance Nord-Pas-de-Calais ?
Entreprise associative de conseil et d'expertise comptable, nous plaçons l'humain au coeur de notre réussite.
Chez nous la proximité n'est pas seulement une notion géographique (19 agences), c'est la base de relations authentiques entre collègues (650 collaborateurs).
Au-delà de notre mission première, nous nous engageons également dans une démarche RSE, conscient de notre impact sur la société et l'environnement.
En collaborant avec nous, vous contribuez à des projets porteurs de sens.
Nous croyons en une qualité de vie au travail, offrant un équilibre entre vie pro et perso.
Bienvenue dans une entreprise où votre talent est reconnu !
Entreprise associative de conseil et d'expertise comptable, nous plaçons l'humain au coeur de notre réussite.
Chez nous la proximité n'est pas seulement une notion géographique (19 agences), c'est la base de relations authentiques entre collègues (650 collaborateurs).
Au-delà de notre mission première, nous nous engageons également dans une démarche RSE, conscient de notre impact sur la société et l'environnement.
En collaborant avec nous, vous contribuez à des projets porteurs de sens.
Nous croyons en une qualité de vie au travail, offrant un équilibre entre vie pro et perso.
Bienvenue dans une entreprise où votre talent est reconnu !
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* 50% Transports
* chèque vacances
Vous aimez la paie, le conseil et l'accompagnement client ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'entraide, la proximité et la qualité de service sont au cœur du quotidien ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Gestionnaire de Paie!
Véritable partenaire des chefs d'entreprise, vous accompagnez vos clients tout au long de la vie de leurs collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
À ce titre, vous :
* Gérez en autonomie un portefeuille de dossiers paie afin de sécuriser vos clients dans la gestion de leurs obligations sociales (information, conseil, veille et alertes).
* Apportez un appui technique et des conseils pour optimiser la gestion sociale de leurs salariés.
* Établissez les bulletins de paie, réalisez les déclarations sociales et veillez à l'application rigoureuse des dispositions légales et conventionnelles.
* Développez une relation de confiance avec vos clients grâce à votre expertise, votre disponibilité et votre sens du service.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous bénéficiez d'un environnement de travail collaboratif où l'entraide et le partage des connaissances sont des valeurs fortes.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous avez déjà une première expérience en gestion de la paie et souhaitez rejoindre une équipe où l’entraide et le travail collectif sont importants.
Vos atouts
* Vous avez 1 à 2 ans d’expérience en gestion de la paie et êtes autonome sur votre portefeuille clients.
* Vous connaissez la gestion de la paie multi-conventions. Des connaissances en conventions collectives agricoles seraient un plus.
* Vous maîtrisez SilaExpert. La connaissance d’autres logiciels de paie est appréciée.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils informatiques.
* Vous avez un bon sens du contact et appréciez les échanges avec les clients.
* Vous êtes curieux(se) et avez une appétence pour les outils et le paramétrage.
* Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer à une bonne dynamique collective.
* Vous êtes discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité.
FORMATION & EXPÉRIENCE
* Formation Bac +2 en paie, RH ou gestion, ou formation équivalente.
* Une première expérience de 1 à 2 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet, est attendue.CLIQUER ICI POUR POSTULER
