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CHARGE DE MISSION ELEVAGE (H/F) – CDI

Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)


Descriptif du poste

Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Assurance
Metier : Commercial conseil
Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Durée : Indéterminée
Salaire : 35000 EUR

Mission

VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER LES ELEVEURS ET DES PROJETS POUR MAINTENIR L’ELEVAGE EN REGION CENTRE VAL DE LOIRE ?
REJOIGNEZ LA CHAMBRE REGIONALE D’AGRICULTURE DU CENTRE-VAL DE LOIRE ET CONTRIBUEZ À CONSTRUIRE ET DÉPLOYER DES ACTIONS RÉGIONALES EN FAVEUR DES FILIÈRES ÉLEVAGE.
Vous intégrez une équipe de 8 chargés de mission au sein du service « économie filières et entreprises » de la Chambre régionale d’agriculture Centre-Val de Loire.
Vous contribuerez à des projets concrets concernant les filières élevage régionales, à fort impact local et régional.
Vous évoluerez dans une structure qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’engagement.

Poste à pourvoir dès que possible

Ce que nous offrons :
* 16 jours de RTT / an et jusqu’à 45 jours de télétravail
* Mutuelle employeur (prise en charge à 70%) et prévoyance
* Flotte de véhicules partagés pour les déplacements
* Véhicule personnel et permis B obligatoire



1. Accompagner le développement de l’élevage en région
2. Proposer des projets aux partenaires pour développer les filières d’élevage
3. Animer les instances d’élus et du réseau
4. Animer et mettre en œuvre les projets des filières Bovins lait & Caprins – CAP Filière

* Coordonner et assurer la mise en œuvre des différents programmes régionaux
* Animer les différents acteurs des filières et développer des projets innovants et structurants
* Gestion administrative et financière des projets

Profil recherché

Votre profil :
* Bac +5 Agri/agro
* Expérience en conduite de projets transversaux ou management transversal
* Expérience souhaitée dans la gestion des filières et de leurs acteurs


Vos compétences :
* Pilotage de projet et suivi financier
* Sens du relationnel et esprit d’équipe
* Capacité à mobiliser les différents acteurs
* Dynamique, et motivé
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Informations