Société : Alpes Isère Habitat Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Avec plus de 30 000 logements répartis sur 292 communes de l'Isère dont 9 communes dans le Rhône et 2 dans l'Ain, 7 directions territoriales assurant le maillage de proximité et 630 salariés, Alpes Isère Habitat est l'Office Public de l'Habitat de l'Isère.
Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s’affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d’intérêt général.
Nos orientations stratégiques :
* Accomplir notre mission sociale
* Tendre vers un habitat respectueux des limites planétaires
* S’affirmer en tant qu’acteur engagé dans l’éco système territorial
* Adopter une politique d’entreprise exemplaire tournée vers l’avenir.
Alpes Isère Habitat est bien plus qu'un bailleur social, nous sommes une entreprise engagée où chaque salarié contribue à la qualité de vie de milliers d'habitant de l'Isère.
Présents au plus près des locataires grâce à nos métiers de la gestion locative et de terrain, nous œuvrons chaque jour pour offrir un service de qualité et un accompagnement durable à nos résidents. /Innovant dans les domaines de la construction et la rénovation, nous sommes un acteur solide du département.
Nous donnons la possibilité à chaque salarié de travailler en autonomie, d'évoluer. Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Rejoindre Alpes Isère Habitat c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui fait confiance à ses collaborateurs, valorise les initiatives et donne du sens à chaque métier.
La Direction Territoriale de Saint Martin d'Hères recrute un :
Un conseiller en Economie Sociale et Familiale (f/h)
Poste basé à Saint Martin d'Hères
CDD 8 mois à pourvoir à partir du 15/09/2026
Salaire brut mensuel à partir de 2308.82€
Afin d'anticiper un recrutement prévu à la mi-septembre, nous constituons dès à présent un vivier de candidatures qui sera étudié durant l'été. Les entretiens de recrutement auront lieu fin août.
Missions :
Rattaché(e) à la Responsable du service Locatif et Social, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des locataires en difficulté et dans la prévention des impayés et de l’exclusion sociale.
Activités principales :
· Diagnostiquer les situations budgétaires fragiles et accompagner les ménages vers un équilibre financier durable.
· Effectuer des visites chez les personnes identifiées, en lien avec les équipes d’Alpes Isère Habitat,
· Intervenir en amont de l’entrée dans le logement (analyse des candidatures, appui à la constitution des dossiers…).
· Accompagner les locataires en difficulté dans leurs démarches administratives et budgétaires : plans d’apurement, ouverture de droits, aide à la gestion des dépenses.
· Contribuer à la détection et au signalement de situations individuelles à risques,
· Assurer I‘ interface entre les personnes en difficultés et les différents intervenants d’Alpes Isère Habitat (Conseillers clientèles f/h, Conseiller contentieux f/h...) , en instaurant des relations dynamiques entre ceux-ci,
· Développer un partenariat de confiance avec les partenaires externes, notamment les services sociaux, entretient des relations de travail régulières et coordonne son action avec la leur,
· Contribuer au bilan d’activité (statistiques, rapports de synthèse, dossiers de financement).
· Monter les dossiers FSL, suivre les situations de surendettement (BDF, PRP) et informer sur les aides disponibles.
· Participer à des projets collectifs (ateliers, formations…) et à des réunions internes et externes.
Profil recherché
Diplôme d’État CESF requis
Expérience souhaitée de 2 à 3 ans idéalement dans le secteur du logement social
️Les incontournables à avoir :
* Fort intérêt pour la mission sociale ainsi que votre capacité à prendre du recul,
* Solides connaissances en droit social, logement, aides au paiement du loyer, gestion budgétaire.
* Respect de la déontologie et du secret professionnel.
* Très bonnes capacités relationnelles, sens de l’écoute, pédagogie, négociation
* Capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, réactivité
* Aisance dans le maniement des chiffres et l’utilisation des outils informatiques (suite Office, ULIS NG).
Permis B exigé (déplacements fréquents).
Conditions d'emploi actuelles
Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :
* Temps complet sur 4 jours par semaine,
* Accord télétravail.
Autres avantages :
* Mutuelle,
* Tickets restaurant,
* Prévoyance,
* PERO,
* CSE,
* Plan de mobilité.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un organisme engagé ?
Postulez dès maintenant via le bouton "Postuler" et construisez avec nous le logement social de demain.
Processus de recrutement
* Pré entretien : téléphonique avec le responsable RH
* Entretien de recrutement avec une commission composée du manager et du responsable RH.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Alpes Isère Habitat, vous intégrerez une entreprise engagée dans le lien social et la qualité de service, au cœur des territoires. Vous participerez à une mission de service public essentielle et contribuerez à améliorer concrètement le quotidien de nombreux locataires.
Engagement
Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l’égalité des chances.
