Association : L’Association Aide au Devenir des Handicapés (AADH), implantée dans le Nord Vienne, accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle, des troubles du neurodéveloppement et/ou un handicap psychique, au sein de son IME, de son CAMSP et de ses différentes antennes SESSAD.
Poste à pourvoir :
Recrutement, dès que possible, d’un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) diplômé(e), en CDI à 0,70 ETP.
• Travail annualisé sur une base 1456h pour 1 ETP, réparties sur environ 39 semaines de travail,
• Rémunération selon la CCN 1966 avec reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles,
• Lieu de travail :
o CAMSP : Loudun
o SESSAD 12-16 Mirebeau
• Le/la professionnel(le) sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice adjointe CAMSP-SESSAD.
Missions SESSAD – 0,50 ETP : accompagnement éducatif et coordination du SESSAD 12-16 ans de Mirebeau
Dans le cadre du développement de son offre sur le territoire de Mirebeau, l’AADH complète l’accompagnement SESSAD actuellement proposé aux enfants de 0 à 12 ans par une offre dédiée aux adolescents de 12 à 16 ans.
Cette évolution permettra l’accompagnement de 5 jeunes supplémentaires, avec une file active prévisionnelle de 7 jeunes.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) assurera l’accompagnement éducatif des adolescents ainsi qu’une fonction de coordination de l’antenne, en lien avec la Directrice adjointe CAMSP-SESSAD.
Ses principales missions seront de :
* participer à l’accueil des jeunes et de leurs familles et à la présentation du fonctionnement du service ;
* réaliser des observations et évaluations éducatives afin d’identifier les potentialités et besoins des jeunes ;
* concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les accompagnements éducatifs individualisés ;
* intervenir dans les différents lieux de vie du jeune : établissements scolaires, domicile, lieux de loisirs, locaux du SESSAD et partenaires du territoire ;
* soutenir particulièrement le développement de l’autonomie, de la participation sociale, des habiletés relationnelles, de la mobilité, de l’accès aux loisirs et la préparation progressive à la vie adulte ;
* travailler étroitement avec les familles et favoriser la généralisation des acquis dans la vie quotidienne ;
* assurer la coordination des projets des jeunes en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
* veiller à la cohérence des interventions et à la circulation des informations nécessaires à l’accompagnement ;
* contribuer à l’organisation et à l’animation des temps de réunion de l’antenne ;
* développer et entretenir le partenariat avec les établissements scolaires, les professionnels libéraux et les acteurs du territoire ;
* participer aux ESS et aux différentes réunions partenariales ;
* contribuer au suivi de l’activité et à la traçabilité des accompagnements dans le DUI AIRMES.
0,20 ETP – CAMSP : accompagnement éducatif précoce
Le/la professionnel(le) viendra renforcer l’équipe pluridisciplinaire du CAMSP, qui dispose notamment d’une Éducatrice de Jeunes Enfants assurant également une fonction de coordination à 0,45 ETP.
En complémentarité avec les professionnels déjà présents, il/elle participera à l’accompagnement éducatif de jeunes enfants présentant ou susceptibles de présenter un retard de développement ou un trouble du neurodéveloppement.
Ses missions seront notamment de :
* observer et évaluer les compétences, besoins et difficultés de l’enfant dans les différents domaines de son développement ;
* proposer des séances éducatives individuelles ou collectives adaptées aux besoins de l'enfant ;
* favoriser l’éveil, la communication, les interactions sociales, l’autonomie et le développement global ;
* accompagner et soutenir les parents dans l’identification et la compréhension des besoins de leur enfant et dans la mise en oeuvre d’adaptations utiles au quotidien
* intervenir, lorsque cela est pertinent, dans les lieux de vie de l’enfant ;
* participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
* travailler en articulation avec les partenaires de la petite enfance, de l’école et du secteur sanitaire et médico-social.
Profil recherché
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant :
* d’un intérêt marqué pour l’accompagnement des enfants et adolescents présentant des TND et/ou une déficience intellectuelle ;
* de capacités d’observation, d’évaluation et d’élaboration de projets éducatifs ;
* d’une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau;
* de capacités d’organisation, d’initiative et de coordination ;
* d’aisance dans l’animation de réunions et les relations partenariales ;
* d’une capacité à travailler avec les familles dans une logique de co-construction ;
* de bonnes capacités rédactionnelles et d’une maîtrise des outils informatiques.
* Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Une expérience en SESSAD, auprès d’adolescents, dans des fonctions de coordination et/ou dans le champ de la petite enfance et des TND serait appréciée.
Autres : Permis B exigé.
Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier électronique à : Christelle BERNIER, Directrice : direction@aadh86.fr
Les candidat(e)s dont le profil aura été retenu seront reçu(e)s en entretien par la commission de recrutement de l’AADH. CLIQUER ICI POUR POSTULER
