Vous êtes intéressé(e) par la connectivité, l’intelligence des objets et le traitement des données ? Rejoignez notre équipe à VILLEPINTE, au siège de Petit Forestier ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) Coordinateur IoT Factory H/F
Pour répondre aux enjeux de connectivité, le programme d’innovation “Flotte Connectée” a été lancé en 2019. Ce programme vise à connecter la flotte de Petit Forestier afin de pouvoir développer de nouveaux services et les proposer en interne ou à nos clients. Dans un contexte de transition où l’ensemble des constructeurs de véhicules et équipementiers améliorent la télématique de leurs produits, les enjeux de l’IoT n’ont jamais été aussi forts.
Suivant ce cadre, les différents projets d’IoT en lien avec la data seront gérés au sein d’une IoT Factory.
Envie de participer à la construction de l’industrie du transport de demain ? Nous avons besoin de vous !
Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.
Quelles seront vos missions à ce poste ?
Sous la responsabilité du chef de programme Innovation “Flotte Connectée” et en étroite collaboration avec les différents services de la direction Marketing et Innovation, vous intervenez sur les missions suivantes en vue de la structuration de l'IoT Factory :
L’objectif de cet apprentissage est d’aboutir à un CDI.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Vous préparez un cursus BAC+4/5 en ingénierie, commerce ou marketing et êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude. Vous parlez français et anglais couramment. Vous êtes intéressé(e) par la data et le secteur automobile, la télématique / IoT et la création de valeur autour de cette thématique.
Vous êtes :
Vous maitrisez :
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.
Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !
#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
