Société : Payplug Catégorie : Stage Activité : Transport Filiere : Transport / Logistique Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.
Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.
Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions. Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et kiwi.com. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Sales Development Représentative pour épauler notre équipe commerciale et contribuer activement à notre croissance. Sous la supervision d’un Sales Executive expérimenté, tu auras pour mission d’identifier et de qualifier de nouvelles opportunités business afin de renforcer notre portefeuille clients.
Tes missions
Identifier et qualifier des opportunités commerciales en explorant de nouveaux marchés et segments clients ;
Décrocher des rendez-vous auprès des interlocuteurs stratégiques pour l’équipe Sales ;
Assurer un suivi rigoureux des prospects et renseigner l’ensemble de tes actions dans notre CRM ;
Collaborer étroitement avec ton manager pour réaliser des mappings de comptes et mettre en place des stratégies de prospection personnalisées ;
Contribuer à l’amélioration continue des processus commerciaux et partager tes retours terrain avec l’équipe.
Requirements
Tu es à la recherche d'un stage à partir de Mai 2025 ;
Tu es étudiant(e) avec une forte appétence pour la vente ;
Tu es dynamique, curieux(se) et proactif(ve), tu aimes relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant ;
Tu as d'excellentes capacités de communication et de persuasion ;
Tu as déjà une première expérience en prospection commerciale ou en vente
Hiring Process
Entretien avec Fleur, Talent Acquisition Manager (30') ;
Entretien Technique avec Névine, Sales Executive et Antoine, Head of Sales (60') ;