Société : Claudie Pierlot Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Claudie Pierlot Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Company Overview Since 1984, Claudie Pierlot has explored the world and enriched its universe with new discoveries. Half clothing store, half manifesto, the Parisian studio's sweet madness is expressed in ready-to-wear, leather goods, shoes and accessories. Pieces to be worn and worn again, in line with the needs of an increasingly responsible fashion, to better blow their wind of freedom on the style of free spirits. Combining creativity and know-how, the outfits are decorated with bold prints, while the timeless twists are collected like souvenirs of travels to remember.The identity of the House is embodied by strong values, cultivated by the passion of our talents: Ambition, Audacity, Passion, ResponsibilityTo join our talented teams, you will need a touch of audacity, a taste for challenge, a hint of creativity and passion for your job. Experience challenges that match your talent!We look forward to meeting you! Claudie Pierlot offers the same employment opportunities to everyone, without distinction.Therefore, all applications are processed solely on the basis of skills and experience. Job description Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Claudie Pierlot et rattaché(e) à la Coordinatrice RH Europe, vous serez en charge des missions suivantes :Recrutement :Diffusion d'annonces pour la population retail Europe,Tri de CV et suivi avec les différents interlocuteurs (Directeurs Régionaux et Responsables de Boutiques…),Entretiens téléphoniques de pré-qualifications avec les candidats.Participation à des évènements de recrutements dans les différents marchés (job dating…) Support dans la gestion ADP du périmètre Europe :Suivi et coordination ADP (contrats, avenants, absences, paie…),Suivi hebdomadaire des plannings avec les Directeurs Régionaux : mise à jour de la GTA, les congés payés, arrêts maladies…Participation à la mise en place de nouveaux process et politiques RH sur les différents marchés Juridique :Support dans le montage de dossiers disciplinaires,Aide à la rédaction de courriers disciplinaires,Veille juridique sur les différents marchés. Développement RH :Mise à jour des books de procédures et bases RH pour l’ensemble du périmètre,Participation à la construction des projets de développement RH Formation :Participation à l’animation de formations RH pour les équipes terrain en lien avec le Coordinateur RH Profile Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou en Université spécialisée en Ressources Humaines ou Droit Social, vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et fiable. La maîtrise de l'anglais est indispensable.La connaissance de l'allemand ou de l'espagnol serait un plus.Stage d'une durée de 6 mois, basé à Paris.Date de début souhaitée : dès que possible.CLIQUER ICI POUR POSTULER
