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STAGE CHARGÉ/E DE RECRUTEMENT ET DÉVELOPPEMENT RH - H/F

Société : LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER
Catégorie : Stage
Filiere : RH
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Le poste Vous interviendrez en support des actions RH relatives au recrutement, à l’intégration, à la fidélisation et à la formation des collaborateurs.Vous participez à la mise en œuvre la politique de recrutement fidèlement aux objectifs définis, et apportez votre support à l’équipe Développement RH sur des sujets RH variés comme la formation, la gestion des talents et des compétences, les entretiens d’évaluation, la marque employeur. Recrutement : Participer au processus recrutementParticiper au recueil des besoins et rédiger les fiches de fonctionSupport à la rédaction et diffusion les annoncesAssurer le sourcing des candidats et la préqualificationParticiper aux entretiens candidatsSuivre les dossiers et réaliser le reporting d’activitéSuivre et améliorer les KPIsGérer les outils informatiques du périmètre recrutement Support Développement RH : Gérer les fiches de fonction et référentiels de compétencesContribuer au développement de la marque employeurIdentifier et qualifier les partenaires (cabinets, intérims, organismes de formation,…)Assurer la tenue des KPI et tableaux de bord RHApporter son support à la communication interneContribuer activement aux divers projets RH (Evaluation, GPEC, digitalisation,…) Profil recherché Vous interviendrez en support des actions RH relatives au recrutement, à l’intégration, à la fidélisation et à la formation des collaborateurs.Vous participez à la mise en œuvre la politique de recrutement fidèlement aux objectifs définis, et apportez votre support à l’équipe Développement RH sur des sujets RH variés comme la formation, la gestion des talents et des compétences, les entretiens d’évaluation, la marque employeur. Recrutement : Participer au processus recrutementParticiper au recueil des besoins et rédiger les fiches de fonctionSupport à la rédaction et diffusion les annoncesAssurer le sourcing des candidats et la préqualificationParticiper aux entretiens candidatsSuivre les dossiers et réaliser le reporting d’activitéSuivre et améliorer les KPIsGérer les outils informatiques du périmètre recrutement Support Développement RH : Gérer les fiches de fonction et référentiels de compétencesContribuer au développement de la marque employeurIdentifier et qualifier les partenaires (cabinets, intérims, organismes de formation,…)Assurer la tenue des KPI et tableaux de bord RHApporter son support à la communication interneContribuer activement aux divers projets RH (Evaluation, GPEC, digitalisation,…)
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