Société : Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Descriptif du poste
Société : Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins Catégorie : Stage Activité : Enseignement / Education / Formation Filiere : RH Metier : Formation Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un instructeur de permis au sein de la Direction Etude et Patrimoine de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques - Cycles de l'Eau. Missions / conditions d'exercice Dans ce cadre vous devrez :
*Assurer l'instruction des documents d'urbanisme sur les thématiques eaux pluviales et inondation ; *Assurer le suivi des demandes d'autorisation de rejet d'eaux de chantier ; *Réaliser des visites de conformité ; *Assurer l'interface technique avec les différents acteurs (usagers, entreprises) sur le périmètre des ouvrages SICASIL (canaux, réservoirs, etc.) ; *Traiter les doléances foncières du SICASIL et de la CACPL. Profils recherchés Titulaire d'un BAC + 2 - Hydraulique, VRD, SIG avec une expérience dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, du génie civil, des VRD, idéalement du foncier.
Savoirs : *Hydraulique urbaine ; *Droit de l'urbanisme ; *Procédures administratives ; *Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales ; *Techniques et supports de communication.
Savoir-faire : *Animer des réunions et piloter des projets ; *Rédiger des documents administratifs (rapports, notes, délibérations...).
Savoir-être : *Esprit d'analyse et de synthèse ; *Organisé et rigoureux ; *Autonome dans l'organisation du travail avec esprit d'initiative et de réactivité ; *Sens du relationnel et du travail en équipe. CLIQUER ICI POUR POSTULER
