Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Agroalimentaire Filiere : Production Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Technicien Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Supervision de la production des prestations de restauration dans le respect des normes d’Hygiènes et de sécurité Gestion des équipements, des matériels .Anticiper les besoins .Veillez aux contrôles techniques des équipements. Veiller à la mise à jour des registres de traçabilité : température, produits alimentaires, procédures d’autocontrôles Contrôler le respect des procédures élaborées par l’adjointe de restauration (fiche de traçabilité, fiche d’autocontrôles…) Elaborer les contrats et marchés de prestation du service et suivre leur exécution ; Analyse des appels d’offres et présentation en Commission d’appels d’offres Elaborer les menus scolaires et les menus spécifiques en cohérence avec le Plan Alimentaire Assurer et animer les Commissions Restauration avec les partenaires et acteurs locaux (Directeurs d’écoles, Fédération de parents d’élèves, Elus, usagers, services municipaux) Organiser le travail des agents sur le terrain, suivi de la formation, évaluation du personnel Missions / conditions d'exercice Réalisation des prestations liées aux festivités et cérémonies de type : vœux à la population (1000 personnes) du personnel (220) des bénévoles (500 personnes)X Intégrer les objectifs d’Eco responsabilité dans la gestion de la cuisine et des sites de distribution des repas (maîtrise des déchets, des restes alimentaires, recyclages des huiles alimentaires réduction et tri des déchets, entretien des espaces)X Evaluer la satisfaction des convives Coordination de la distribution des repas
Elaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement Gestion et élaboration des appels d’offres, élaboration des cahiers des charges, BPU, contrôle et analyse des offres, de denrées alimentaires, de matériel, de produits d’entretiens spécifiquesX X
Savoirs et savoirs faire* Réalisation et suivi des documents réglementaires sur la loi climat et résilience, loi EGALIM. Equilibre nutritionnel, recommandations et obligations nutritionnelles avec les fournisseurs de denrées alimentaires (Circulaire du 25 Juin 2001 relative à « la composition des repas servis en restauration scolaire et la sécurité. Démarches qualité et critères qualité des produits (dont la saisonnalité, le local, le végétal le Bio et l’agriculture raisonnée) Constante recherche et application de l’optimisation des coûts Profils recherchés Travail d’équipe (contacts réguliers avec son équipe, les convives et leurs représentants) Sens des responsabilités, de la Finance publique et du service public Ecoute et pédagogie Mener plusieurs tâches en même temps Savoir faire respecter les procédures d’hygiène et de sécurité Autonomie Faculté d’adaptabilité Relations collaboratrices et solidaires avec l’ensemble des services municipaux.
Moyens* LOGICIEL SALAMANDRE GESTION ET ANALYSE DES COUTS Logiciels Bureautiques : WORD - EXCEL -CIRIL Mise à disposition de structures adaptées (matériels) Véhicules de services Conditions d’exercice* Présence active sur les festivités Participation employeur à la prévoyance CNAS et COS
Taux d’occupation du poste par l’agent* 100% TEMPS COMPLET 38h hebdomadaires, horaires décalésCLIQUER ICI POUR POSTULER
