Coordonnateur de la brigade des Agents d'entretien des locaux et des espaces verts des Écoles et des crèches (h/f)
Société : cdg69 Lieu : DOM/TOM
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Manutention Lieu : DOM/TOM
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP Descriptif de l'emploi Sous l’autorité hiérarchique du Chef du service entretien des locaux et des espaces verts des Écoles et des crèche (h/f),
-Suivi de la bonne exécution des travaux d’entretien des espaces verts des écoles et des crèches -Coordination d’équipes -Liens entre les directeurs(trices) des structures, la mairie centrale et les services techniques Missions / conditions d'exercice Activités principales: - Accompagner les équipes sur le terrain - Planifier et coordonner les travaux des brigades d’entretien et de nettoyage des espaces verts des écoles - Organiser la répartition du travail des agents au sein de la brigade - Assurer l’approvisionnement des agents en matériel et EPI nécessaires pour accomplir leurs missions - Effectuer des contrôles qualité - Rendre compte au chef de service des missions réalisées, des difficultés rencontrées et des besoins réels pour le bon accomplissement des différentes tâches - Suivre et contrôler les interventions extérieures sur les espaces verts en collaboration avec le chef de service - Organiser et animer les réunions d'équipes en collaboration avec le chef de service - Effectuer les inventaires des équipements et du matériel - Superviser l’entretien, voire réaliser des opérations de maintenance de premier niveau ou déléguer au service compétent en cas de besoin - Effectuer les commandes de matériaux, de fournitures, de végétaux en collaboration avec le chef de service - Vérifier le stock et gérer les entrées et les sorties et rendre compte au chef de service pour le renouvellement du matériel et des EPI
Activités secondaires: -Assurer l’intérim du chef de service en cas d’absence - Travailler en lien avec les autres services sur les projets d’école : jardins potagers, composteurs, plantations d’arbres endémiques… -En cas de nécessité, assurer les missions principales d’un agent absent à l’école (sortie des poubelles, nettoyage du préau et de la cour au souffleur…) -Venir en renfort des agents de liaison du Pôle Jeunesse en cas de besoin
Modalités d’exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste: -Déplacement dans les écoles et crèches -Port d’une tenue réglementaire de service -Port d’équipement de sécurité Profils recherchés Compétences: -Goût du service public -Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs -Grande réactivité -Capacité d’encadrement d’équipe -Capacité d’organisation et de planification -Maîtrise des normes de sécurité des bâtiments et espaces verts -Esprit de synthèse -Curiosité et esprit critique -Disponibilité -Rigueur -Dynamisme -Polyvalence -Devoir de réserve et discrétion -Travail en extérieurCLIQUER ICI POUR POSTULER
