Société : SIKIA Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
SIKIA est une société de services informatiques spécialisée dans l’expertise à destination des clients grands comptes. Dans le cadre de sa croissance, SIKIA recherche de nouveaux talents partageant ses valeurs et le gout du travail bien fait.
Descriptif du poste
Société : SIKIA Catégorie : Stage Activité : Informatique Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Date de début : 2024-03-18 Durée : 6 mois
Mission
Sous la responsabilité de la direction commerciale vos missions seront les suivantes :
• Recherche de CV en fonction des besoins de l’équipe commerciale (sourcing, annonces, etc.) ;
• Présentation des CV sélectionnés à l’équipe commerciale avec mise en avant des points forts de chaque candidature ;
• Pré-qualification par téléphone des candidats et rédaction des comptes rendus ;
• Prise de RDV pour l’entretien en face à face ;
• Accueil des candidats à l’entretien et initialisation du RDV ;
• Prise de références, vérification des diplômes, analyse de l’activité sur les réseaux sociaux ;
• Enregistrement des CV les plus pertinents dans l’application de gestion des CV et suivi sur une période de 3 ans ;
• Réponse aux candidatures ;
• Participation aux réunions commerciales ;
• Possibilité d’évolution vers un CDI.
Profil recherché
De formation RH ou commerciale Bac+2 minimum, vous possédez une première expérience réussie dans le recrutement et souhaitez vous perfectionner.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à établir le lien avec les personnes que vous abordez. Vous pensez qu’un recrutement représente le début d’une aventure commune avant d’être un acte commercial. Les valeurs humaines sont pour vous aussi importantes que les compétences techniques.
Vous avez une sensibilité particulière pour ressentir chaque personne, vous maitrisez les techniques de l’entretien d’embauche et de communication afin de déceler les points forts et les points faibles même s’ils ne sont pas clairement exprimés. Vous capitalisez toujours votre travail grâce à un reporting de qualité.
Vous savez comment trouver un expert informaticien à partir d’un descriptif de poste, le qualifier, lui présenter la mission proposée et engager avec lui les prémices d’une belle carrière. Vous avez une excellente mémoire des visages et des noms car pour vous chaque personne compte. Vous savez associer spontanément un expert rencontré il y a plusieurs mois avec un besoin tout juste évoqué.
Vous maitrisez parfaitement l’ensemble des moyens de communications actuels, notamment les réseaux sociaux. Vous êtes capable de rédiger un texte de qualité en vue de sa diffusion dans le cadre d’une communication interne ou externe.
Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous investir dans la durée et progresser grâce à votre aptitude à apprendre en permanence, votre curiosité naturelle et l’envie d’évoluer dans votre métier.CLIQUER ICI POUR POSTULER
