Société : cdg69 Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Presse / Edition / Media / Publicité Filiere : Internet et Multimedia Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi •Temps non complet : Lundi, mardi et vendredi : 7h00 à 9h00 – 11h45 à 16h00 – 17h00 à 18h30 Mercredi : 7h00 à 12h00 Jeudi : 11h45 à 16h00 et 17h00 à 18h30
L’agent technique effectue l’entretien des surfaces, des locaux et des restaurants scolaires. Il est sous la responsabilité du responsable de site. L’animateur est responsable des enfants qui lui sont confiés. Il organise et met en œuvre des activités récréatives pour les enfants tout en veillant à leur sécurité. Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Entretenir les locaux et désinfecter le restaurant scolaire Activités : Décaper, rénover, désinfecter diverses surfaces. Répartir les missions au sein de l’équipe. Trier et évacuer les déchets courants. Participer à l’entretien et à la désinfection des locaux, du matériel et du linge. Alerter le responsable de site en cas de dysfonctionnement ou d’insécurité dans les locaux.
Mission 2 : Gérer le matériel et les produits d’entretien Activités : Préparer le matériel nécessaire à l’exécution de l’activité. Organiser le stockage des produits d’entretien et du matériel. Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produit. Entretenir et ranger le matériel utilisé. Percevoir les tâches à exécuter.
Mission 3 : Encadrer un groupe d’enfant Activités : Accueillir les enfants dans un espace aménagé. Animer les temps d’accueil selon les projets d’animation. Donner les informations et les consignes aux enfants et les faire appliquer. Sensibiliser les enfants aux règles de vie collective. Gérer les conflits entre enfants.
Mission 4 : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Activités : Respecter le rythme et veiller à l’hygiène de l’enfant. Appliquer, contrôler les règles de sécurité et vérifier la bonne utilisation du matériel lors des activités. Soigner un enfant ou pour les cas graves, prévenir les secours et la direction. Connaître la procédure d’évacuation des locaux. Profils recherchés Savoirs : Environnement des collectivités territoriales, organisation et fonctionnement des services de la Ville. Connaitre les techniques d’entretien. Connaitre les produits utilisés. Connaitre les rythmes et besoins spécifiques des enfants. Règles d’hygiène et de sécurité. Réglementation en vigueur. Rythmes scolaires et des différents temps périscolaires. Geste de premier secours. Procédure d’évacuation des locaux.
Savoir-faire : Savoir utiliser le matériel et les produits. Savoir animer différentes activités. Savoir-faire un pointage (écrit, oral et tablette). Organiser son travail. Gérer les urgences.
Ressources comportementales : Sens du service public, de l’accueil et du respect de l’usager. Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation, discrétion, rigueur, fiabilité. Travail en équipe, capacité d’écoute et relationnelles. Technique de communication. Maitrise du langage approprié aux enfants.CLIQUER ICI POUR POSTULER
