Société : cdg69 Lieu : Eure-et-Loir (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Eure-et-Loir (Centre-Val de Loire)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté de communes du Grand Châteaudun (CCGC) née en 2017 de la fusion de trois intercommunalités et de l’adhésion de communes, regroupe aujourd’hui 23 communes et 42 000 habitants sur son territoire. Située au sud du département de l’Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au cœur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d'une heure : Chartres - Orléans - Blois - Tours - Le Mans – Alençon.
Au sein du pôle technique, dans le service eau et assainissement, et sous la responsabilité directe du directeur des services techniques, le chargé de mission aura la charge du suivi des délégataires eau et assainissement. Missions / conditions d'exercice Missions : -Suivi délégataires eau et assainissement (suivi contractuel du marché, suivi financier des recettes, établissement du RPQS à partir du RAD du délégataire, suivi des redevances AELB hors gestion du fonds de travaux géré par responsable exploitation) -Participation à l’étude de mode de gestion -Continuité du dispositif PSE (fin du dispositif : 2028) -En support de la chargée de mission AAC pour les missions liées à l’AAC (aspect administratif) -Initiation du processus de sensibilisation des entreprises (sur la consommation d’eau et la réutilisation) et les collectivités - En collaboration avec la chargée de mission AAC, sensibilisation du public (organisation conférence, suivi expo etc., journée de l’eau) -En support de la chargée de mission AAC pour la mise en place de dispositifs d’animation et de communication pour inciter les abonnés à contrôler et diminuer leur consommation -Communication sur la tarification eau assainissement -Préparation budgétaire et suivi de l’exécution budgétaire du service eau assainissement Profils recherchés Conditions de recrutement : -Bac + 5 -Temps de travail : temps complet, cycle de travail à avec 15 RTT -Télétravail envisageable -Lieu d’affectation : Siège de la collectivité -Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) -Action sociale : CNAS + participation employeur risques santé et prévoyance -CLIQUER ICI POUR POSTULER
