Société : cdg69 Lieu : Eure-et-Loir (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Eure-et-Loir (Centre-Val de Loire)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 33h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle œuvre également en faveur d'un développement économique cohérent et compatible avec un aménagement durable du territoire. la Communauté de Communes Cœur de Beauce assure l'organisation du scolaire sur l'ensemble du territoire et recherche un agent des écoles à Voves. Missions / conditions d'exercice - Effectuer le pointage via une tablette, et accompagner les enfants pendant le temps du midi de l’école au restaurant scolaire et retour, - Distribuer et servir les repas aux enfants pendant le temps du midi, - Effectuer la surveillance pendant le temps du repas, - Contrôler l’état de propreté des locaux, - Assurer l’entretien des locaux, - Entretenir et ranger le matériel utilisé, - Contrôler et effectuer l’approvisionnement en matériel et produits. Profils recherchés Savoirs - Règles d’hygiène et de sécurité liées aux activités du poste, - Protocoles et techniques d’entretien des locaux et conditions d’utilisations des produits, - Bonnes pratiques de manutention, - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits, - Risques d’utilisation des produits, - Techniques et outils de base en communications, notamment envers les enfants, - Notions de psychologie de l’enfant.
Savoirs-faire - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes, - Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, - Encadrer un groupe d’enfants, - Etablir une relation de confiance avec les enfants et les parents, - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure, - Gérer les conflits entre enfants, - Assurer la sécurité et prévenir l’accident, - Appliquer les protocoles d’entretien des locaux, - Effectuer le tri sélectif, - Utiliser, nettoyer et ranger les matériels et machines.
Savoirs être - Sens de l’écoute, - Rigueur, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, - Capacité d’écoute auprès des enfants, - Discrétion.CLIQUER ICI POUR POSTULER
