Société : cdg69 Lieu : Yonne (Bourgogne-Franche-Comté)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Yonne (Bourgogne-Franche-Comté)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La CA recrute pour le service Développement RH un(e) Assistant(e) RH en charge d'assurer la gestion des demandes de stages et saisonniers, de contribuer à l'organisation des recrutements et à l'envoi des réponses aux candidatures et d’assurer la gestion administrative du service. Missions / conditions d'exercice 1.Assurer la gestion des demandes de stages extra communaux et communautaires (diffusion, gestion et suivi des candidatures, des conventions, des réponses dans le respect des procédures) 2.Contribuer à l'organisation des recrutements dans le respect de la procédure (enregistrement des candidatures, envoi des candidatures dans les services, convocation des candidats, réponses négatives) 3.Assurer la gestion des dossiers des saisonniers (enregistrement des demandes de saisonniers, propositions d’affectation, réponses, suivi...) 4.Assurer la saisie sur le logiciel RH des attestations et tous éléments en lien avec l’activité du service développement 5.Contribuer à la rédaction des documents structurants et analytiques pour l'activité du service et de la direction (principalement bilan social) et assurer en partie leur mise en œuvre Profils recherchés 1.Connaissance du statut de la fonction publique 2.Maîtrise des progiciels spécifiques et bureautiques, 3.Rigueur et méthode 4.Qualités rédactionnelles et bonne communication orale 5.Respect des mesures de prévention, règles et consignes de santé et sécurité au travail 6.Sens du service public, 7.Esprit d'équipe 8.Discrétion professionnelleCLIQUER ICI POUR POSTULER
