Société : cdg69 Lieu : Drôme (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Drôme (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d’accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles. Cette offre d’accueil s’adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs : -Développer des innovations pédagogiques permettant de lutter contre les inégalités : actions favorisant l’acquisition du langage (recherche action Parler Bambin, actions livre et lecture), la découverte des goûts, la motricité, -Associer les parents avec la création d’un conseil de parents notamment. Missions / conditions d'exercice Placé sous l’autorité de la responsable du service Petite Enfance et la directrice de crèche vous participez à la définition de la politique Petite Enfance de Porte de DrômArdèche. Vos principales activités seront les suivantes : -Accueillir et prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe -Accueillir les familles et dialoguer au quotidien sur l’évolution de l’enfant -Participer au travail d’équipe -Participer à l’entretien du matériel et la structure (linge, cuisine, jeux, etc.) en complément de l’entreprise qui entretient les sols, les vitres et les sanitaires -Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance. Profils recherchés -Titulaire du diplôme de CAP accompagnant éducatif petite enfance, débutant accepté -Capacité à s’adapter et à intégrer une équipe de travail -Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d’initiative, rigueur, organisation -Qualités d’écoute, disponibilité pour les parents -Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoireCLIQUER ICI POUR POSTULER
