Description de l'entrepriseBe All you Are at AccorAccor réinvente l’hospitalité depuis plus de 50 ans dans le monde entier. Rejoindre le groupe Accor, c’est la possibilité de vivre pleinement votre métier, de travailler dans un environnement qui vous correspond et de vous révéler tel·le que vous êtes vraiment.Nos valeurs #BeAllyouArewithallyourhearth Nous sommes bien plus qu'un groupe hôtelier.Présents dans 110 pays, Accor forme un large écosystème de marques, de savoir-faire et de solutions.Quelle que soit votre formation ou votre expérience, osez apporter votre talent et votre passion à Accor ! Ensemble, nous allons redéfinir l'hôtellerie de demain et rendre le monde plus accueillant.Vous voulez ce qu'il y a de mieux et vous souhaitez progresser ?Vous aimeriez être libre de choisir QUOI, QUAND, OÙ et COMMENT apprendre ? Il n'y a qu'une chose à faire... rejoindre la plus grande école mondiale de l'art de vivre et de l'hôtellerie.Notre objectif est simple : vous aider à vous développer et vous donner l'impulsion pour révéler votre personnalité et pouvoir vous rendre au travail avec le sourire. En tant qu'entreprise, nous plaçons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons, et cela implique de soutenir le parcours professionnel de chacun de nos 260,000+ collaborateurs.Description du posteLe pricing analyst participe à la définition de la stratégie pricing B2C & B2B et à la mise en place de projets transverses sur le périmètre Europe Afrique du Nord.L’équipe est basée dans plusieurs pays (Paris, Londres, Varsovie, Hambourg).Le poste nécessite des interactions avec différents départements (marketing, ventes, DATA, Operations, Revenue Management, E-commerce…) ainsi que de bonnes compétences en communication et en synthèse.Ses principales missions :- Participation à la définition de la stratégie pricing : analyse des tendances de marché, benchmarks concurrentiels, préparation des supports et rédaction des communications aux hôtels, revenue managers et équipes opérationnelles.- B2C : aide au lancement des offres & promotions ainsi qu’au déploiement des offres dans les systèmes de réservation d’hôtels. Suivi de la participation et analyse de la performance.- B2B : aide dans la préparation de la stratégie sur les segments négociés (Corporate, MICE, Loisir…) et participation à la mise en place de projets visant à optimiser le chiffre d’affaires sur ces segments- Participation aux projets divers (Jeux Olympiques 2024, fidélisation, …)- Accompagnement des hôtels dans la résolution de leurs problématiques pricing- Support aux hôtels dans leurs demandes de création / modification de tarifs- Aide à la réalisation d’audits système pour le suivi de l’application des recommandations et du bon paramétrage des offresQualificationsSes compétences :Communication écrite et oraleCapacité à travailler en transverse / aisance relationnelleAnglais avancé obligatoireEsprit analytique et synthétiqueRéactivité et force de propositionOuverture d’espritSes connaissances :Business, revenue management ou finance.Son expérience :Ecole de commerce / école hôtelièreExpérience en hôtellerie souhaitableCompréhension de la distribution, topline, e-commerce.CLIQUER ICI POUR POSTULER
