STAGE -Sales Opérations Assistant

Société : Nissan Motor
Lieu : Yvelines (Île-de-France)

Descriptif du poste

Société : Nissan Motor
Catégorie : Stage
Filiere : Commerce / Vente
Lieu : Yvelines (Île-de-France)

Mission

Devenez acteur de l’innovation automobile au sein du groupe Nissan

Choisir Nissan, c’est rejoindre une entreprise mondiale, qui compte plus de 138 000 collaborateurs dans le Monde. Leader européen du 100% électrique, pionnier du Crossover, la marque est engagée dans une dynamique d’innovation, au cœur de la mobilité de demain.

Travailler chez Nissan, c’est se montrer créatif, curieux, audacieux, enthousiaste, travailleur, aimer agir en équipe dans un environnement dynamique et ouvert.

Forte de ses 150 collaborateurs, notre entité en France est une organisation à taille humaine qui s’investit pour « innover autrement ». Faire partie des équipes Nissan France permet d’allier les opportunités d’un très grand groupe à l’esprit, la convivialité et l’émulation d’une start-up.

Principales activités et responsabilités

Basé au siège de en à Saint-Quentin-en-Yvelines, vous travaillerez au sein de l’équipe Sales Operations de la

Attaché à la Direction des Ventes, vous serez amené dans vos missions à analyser, suivre et diffuser la performance du marché, et participer à l’élaboration de la stratégie court/moyen terme.

Vos interlocuteurs principaux seront les Chefs/Directeurs de Régions et les équipes basés au siège, au cœur de la stratégie.

Vos missions seront les suivantes :

1) Reporting/ Analyse des performances commerciales du réseau Nissan

Elaboration et mise à jour de tableaux de suivis d’activité

Suivi et analyse des différents KPI de l’entreprise : Politique de véhicules de démonstration et courtoisie, Blocage financier

Création de nouveaux reportings pour soutenir la prise de décision managériale

2) Support et communication au réseau de concessionnaires

Communication des actualités et résultats au réseau

Création de supports de communication

Support réseau sur les sujets énoncés ci-dessus

Participation à l’élaboration des journées d’Induction des nouveaux arrivants dans le réseau (1 à 2 fois par trimestre)

3) Animation commerciale du réseau de concessionnaire