Société : Maje Catégorie : Stage Activité : Distribution Filiere : Commerce / Vente Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en binôme avec la Responsable RH sur l’ensemble des sujets opérationnels liés aux enjeux de la population retail France :
Recrutement :
Recueil des besoins auprès des Directeurs Régionaux et diffusion des annonces
Pré-sélections téléphoniques des Responsables et Adjoints
Entretien physique et à distance
Administration du personnel / Formation :
Relation en lien direct avec le service paie sur toute l’administration du personnel (validation des contrats, suivi administratif des évolutions, changement de situation …)
Suivi des périodes d’essai et des périodes probatoires des Responsables et Adjoints
Suivi du parcours d’intégration des Responsables et Adjoints et formation aux bases RH
Animation d’ateliers à destination des collaborateurs retail
Suivi des stagiaires
Reporting RH :
Suivi et analyse des indicateurs RH
Gestion et suivi des différents tableaux de bord de suivi RH
Analyse et suivi du Turn Over
Exit Interview des Responsables et Adjoints ainsi que des vendeurs
Affaires sociales / Disciplinaire :
Participation aux procédures disciplinaires et rédaction des sanctions
Suivi des présomptions de démission
Préparation et suivi des dossiers d’inaptitude
Qualifications
Vous êtes issu(e) d’un Master en Ressources Humaines et/ou Droit, et vous justifiez d’une première expérience en RH ou Affaires Sociales, en CDI/DD ou alternance, dans l’univers du retail ou secteur similaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvant(e), adaptable, vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité.
Vous êtes à l’aise sur la prise de parole en public et pour animer des sessions de formation.
Vous vous positionnez en tant que business partner auprès de nos équipes commerciales.
Vous encadrerez avec la Responsable RH une population de 500 collaborateurs en France. La maitrise de l’anglais est un plus.
Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et votre capacité à vous intégrer rapidement
Informations supplémentaires
CDD pour remplacement maternité à partir de juillet pour minimum 6 mois.
