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Conseiller·ère entreprise H/F

Société : CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST
Lieu : Marne (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Commercial conseil
Lieu : Marne (Grand Est)
Durée : Indéterminée
Salaire : 27600 EUR

Mission

LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA MARNE RECRUTE:
Un·e conseiller·ère entreprise H/F
Sur un territoire à forte dynamique agricole, la Chambre d’agriculture de la Marne (90 collaborateurs) se structure pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice et engagée dans la multi-performance, portée par des agriculteurs entrepreneurs et innovants.
Pourquoi venir à la Chambre d’agriculture de la Marne ?
1- Rejoignez une équipe engagée d’une quinzaine de personnes dans ses missions d'accompagnement au changement du monde agricole.
2- Bénéficiez d'un cadre professionnel qui favorisera le développement de vos compétences.
Avantages :
* Rémunération sur 13 mois
* RTT
* Véhicule de service
* Remboursement des transports à 75%



Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Entreprises et Stratégie, vous assurerez, en lien avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers :
o Accompagner les chefs d’exploitation ou futurs exploitants dans la construction et réussite de leur projet d’entreprise, dans la prise de décision et dans les différentes étapes de la mise en œuvre
o Approche globale de l’entreprise : gestion, stratégie, benchmark, commerciale, communication, positionnement, juridique, analytique, etc.
o Accompagnement de porteurs de projets en diversification/circuits-courts
o Montage de dossiers de demandes d’aides
o Mise en place d’évènementiel
o Suivi d’entreprise
o Animation et gestion de la marque « Bienvenue à la ferme » : suivi du plan d’action, gestion évènementielle (salons et foires), communication, prospection.

Profil recherché

o BAC +2/3 minimum
o Expérience en accompagnement de projet et / ou en animation de groupe
Approche globale : enquête, analyse, benchmarking, veille concurrentielle…
o Maîtrise des outils de conduite de projet
o Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
o Capacité à animer un groupe
o Goût pour le travail en équipe
o Méthodique et organisé
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