CDD - TECHNICIEN OPÉRATIONS ASSURANCE - ENCAISSEMENT - F/H

Société : Generali
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)

Descriptif du poste

Société : Generali
Catégorie : Offre emploi CDD
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)

Mission

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre direction La Direction des Opérations est en charge de suivre la vie des contrats de protection sociale. Elle étudie la recevabilité des dossiers clients, vérifie les garanties, émet les contrats et gère l'indemnisation des sinistres, le tout dans une dynamique juridique et fiscale rigoureuse. Elle est également en charge de l’encaissement des cotisations, mais aussi de renseigner les assurés et leurs interlocuteurs commerciaux. Enfin, elle met en œuvre la stratégie de délégation en assurant le pilotage, la rédaction des protocoles des délégataires et la gestion des flux financiers délégués.  Vos missions Chaque mois ou trimestre, les délégataires dont vous avez la charge reversent à Generali les cotisations des contrats santé et prévoyance collective qu'ils ont collectés auprès des entreprises clientes de Generali. Votre mission est de : <ul><li>intégrer les cotisations dans les outils à votre disposition pour ventiler automatiquement les cotisations sur les contrats / options / périodes de cotisation</li><li>gérer les rejets (cotisations non intégrées automatiquement)</li><li>échanger avec le délégataire sur ces rejets </li></ul> Profil recherché <ul><li>Vous maitrisez les fonctions de bases d'excel (créer un tableau, formules simples, rechercheV).</li><li>Une première expérience dans les collectives en gestion délégué est un plus. </li></ul> Nous rejoindre, c'est : <ul><li>intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie</li><li>relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride</li><li>construire sa carrière et développer ses compétences</li><li>se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion </li><li>avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.</li></ul>Pour en savoir plus, <a href="https://www.generali.fr/institutionnel/" tabindex="-1" target="_blank" title="https://www.generali.fr/institutionnel/">visitez notre site</a> Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

GENERALI Un groupe mondialFondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays.<ul><li>71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ;</li><li>près de 82 000 collaborateurs ;</li><li>95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.</li></ul> Un acteur majeur en France Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises.<ul><li>9 300 collaborateurs et agents généraux ;</li><li>8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ;</li><li>19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.</li></ul> Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est :<ul><li>intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie</li><li>relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride</li><li>construire sa carrière et développer ses compétences</li><li>se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion</li><li>avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.</li></ul>

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