Société : Groupe Martin Belaysoud Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : Groupe Martin Belaysoud Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Enseignement / Education / Formation Filiere : RH Metier : Formation Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Entreprise :
Tu veux te former aux métiers du développement des compétences en entreprise, en combinant gestion de la formation, ingénierie pédagogique et outils digitaux ?
Tu souhaites intégrer un groupe convivial et solide à la fois ?
Alors c'est peut-être toi !
Pour notre Groupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation F/H. Ce poste est à pourvoir en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an. La date de démarrage est prévue pour début septembre. Le poste peut être basé à Bourg-en-Bresse ou Lyon.
Encadré(e) par la Responsable Développement des Compétences, ton quotidien s'articule autour des missions suivantes :
1. Participer à la gestion administrative et au suivi du plan de développement des compétences
Aider au déploiement opérationnel du plan de développement des compétences
Contribuer à l'organisation des actions de formation : inscriptions, convocations, logistique, gestion des présences et évaluations
Participer au suivi administratif et budgétaire des actions : devis, conventions, factures, tableaux de bord
Accompagner le montage des demandes de financement OPCO et la veille sur les obligations réglementaires (FSE)
Soutenir la mise à jour des données dans l'outil de gestion de la formation (Talentsoft)
2. Contribuer à la conception et au déploiement de formations
Apporter un appui à la création de supports pédagogiques pour des formations présentielles
Participer à la conception de modules e-learning ou de formats digitaux (présentations animées, quiz, etc.)
Co-construire les contenus avec les experts internes et prestataires
Participer à la structuration de parcours métiers (intégration, montée en compétences, Académie des ventes...)
3. Appui à la coordination de projets formation
Accompagner le suivi de projets structurants (Académies, intégration...)
Participer à la communication autour de l'offre de formation (bilan, supports de communication...)
Description du poste :
Tu veux te former aux métiers du développement des compétences en entreprise, en combinant gestion de la formation, ingénierie pédagogique et outils digitaux ?
Tu souhaites intégrer un groupe convivial et solide à la fois ?
Alors c'est peut-être toi !
Pour notre Groupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation F/H. Ce poste est à pourvoir en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an. La date de démarrage est prévue pour début septembre. Le poste peut être basé à Bourg-en-Bresse ou Lyon.
Encadré(e) par la Responsable Développement des Compétences, ton quotidien s'articule autour des missions suivantes :
1. Participer à la gestion administrative et au suivi du plan de développement des compétences
Aider au déploiement opérationnel du plan de développement des compétences
Contribuer à l'organisation des actions de formation : inscriptions, convocations, logistique, gestion des présences et évaluations
Participer au suivi administratif et budgétaire des actions : devis, conventions, factures, tableaux de bord
Accompagner le montage des demandes de financement OPCO et la veille sur les obligations réglementaires (FSE)
Soutenir la mise à jour des données dans l'outil de gestion de la formation (Talentsoft)
2. Contribuer à la conception et au déploiement de formations
Apporter un appui à la création de supports pédagogiques pour des formations présentielles
Participer à la conception de modules e-learning ou de formats digitaux (présentations animées, quiz, etc.)
Co-construire les contenus avec les experts internes et prestataires
Participer à la structuration de parcours métiers (intégration, montée en compétences, Académie des ventes...)
3. Appui à la coordination de projets formation
Accompagner le suivi de projets structurants (Académies, intégration...)
Participer à la communication autour de l'offre de formation (bilan, supports de communication...)
Description du profil :
Ce qui est important pour nous ?
Tu prépares une formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation RH, ingénierie pédagogique, ou sciences de l'éducation
Tu as une réelle appétence pour les sujets liés au développement des compétences
Tu aimes organiser, structurer et suivre plusieurs projets en parallèle
Tu n'as pas peur de découvrir de nouveaux outils (LMS, TMS, outils digitaux) et tu es curieux(se) d'apprendre
Tu fais preuve de rigueur, de sens du service et d'un bon relationnel
Une touche de créativité ou un intérêt pour la conception pédagogique serait un vrai plus !
