Chef de projet MOA/AMOA Santé et Prévoyance Collectives H/F(CDI)
Société : Covéa Lieu : Sarthe (Pays de la Loire)
Descriptif du poste
Société : Covéa Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Marketing Lieu : Sarthe (Pays de la Loire)
Mission
Poste : « La DSI Covéa est riche de 1800collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran,Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voirgrandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de sesmétiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, ProtectionJuridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSIreste au cœur des opérations et de la transformation au traversd’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligenceartificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle etindustrielle (cloud native) ». (Philippe CUVELIER – DSI COVEA)Rejoignez en tant que chef de projet MOA/AMOA l'équipe « Conseil etProjets Santé Prévoyance Collectives » d’environ 6 collaborateursen charge des études, de la validation et du delivery des projetsde différentes solutions du domaine de la Santé et prévoyanceCollective : outils d'aide à la vente, Référentiel Contrats,Pilotage Technique, Flux financiers et techniques... Votre mission? En relation directe avec la Direction Métier Santé et Prévoyance,vous endosserez un rôle de chef de projet MOA/AMOA avec pourmission : - Garant de la qualité des études de faisabilité, de laconformité des solutions préconisées en fonction des enjeux,orientations de l’entreprise, de la réglementation et des besoinsdes commanditaires et utilisateurs - Garant de l’animation,évolution et efficacité des solutions SI en réponse aux processusmétiers - Garant de la qualité des livrables de spécification et derecette fonctionnelles, de documentation fonctionnelle dupatrimoine SI sous sa responsabilité - Garant de la qualité desdiagnostics et conseils en matière d’évolution et transformation dupatrimoine SI sous sa responsabilité - Garant de la qualité del’assistance au métier sur son domaine Et concrètement ? - Vousrecueillez et analysez les expressions de besoins (EDBs) et lesimpacts sur les processus métiers et IT, - Vous dirigez etcoordonnez l’ensemble des chantiers et des travaux à menernécessaires à l’instruction de l'Etude de Faisabilité en vérifiantla bonne adéquation entre solutions SI et besoins métiers. - Vousalimentez la backlog des épopées et US métiers et techniques, Vousen challengez la valeur métier apportée et la priorisation, - Vouscoordonnez la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles,réglementaires et produisez la documentation fonctionnelleassociée, - Vous êtes le lien entre l’IT et les métiers : vouspartagez les solutions techniques en les vulgarisant pour une bonnecompréhension des impacts métiers et vous prenez en compte lesretours métiers pour challenger la bonne adéquation de la solutiontechnique. - Vous réalisez les démos des solutions implémentées, -Vous participez à l’élaboration des stratégies de recette et dedéploiement. Vous pourrez également être amenés à participer à lavalidation, à la réalisation et/ou validation des supportsd’accompagnement au changement. - Vous apportez le bon niveau deconseil et accompagnez les utilisateurs dans l’utilisation desapplications métiers Santé / Prévoyance, dans la transformation etl’évolution du SI, - Vous accompagnez la montée en compétences deséquipes IT assurances collectives sur les nouvelles fonctionnalitésdéployées. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? -Prenez part à des projets stratégiques de transformation du SICovéa. - Participez aux transformations et à l'améliorationcontinue de la DSIN de Covéa (mode produit, OKR, ...) Avantages duposte : - Salaire fixe + primes intéressement et participationattractives - PEE et PERE Collectif avec abondement - Forfait jours200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilitéde les placer sur CET/CETR) - Télétravail possible (2jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titresrestaurant - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé(prise en charge employeur 60%) + avantages CE - Forfait mobilités« durables » - Cadre agréable avec ses espaces verts et à proximitédes Bois de Changé, accessible en voiture ou en transports encommun (tramway T2 et bus ligne 12) - Restaurant d’entreprise /cafeteria - Parking accessible et sécurisé + bornes de rechargesélectriques Et si c'était vous ? - 1ère expérience réussie enMOA/AMOA, idéalement dans le domaine bancaire ou assurances - Vousavez une bonne aisance relationnelle et serez capable de vous poseren véritable Business Partner dans vos relations avec le métier etles équipes de la DSIN - Vous êtes une personne de contact et deréseaux qui aimez que les choses avancent et êtes orienté(e) versles résultats. - Vous êtes autonome, structuré(e) et organisé(e),vous savez faire preuve d’engagement et de persévérance. - Vousdisposez déjà d’une connaissance pratique et éprouvée des grandsmécanismes de l’assurance et des projets - Une connaissance des SIen assurances collectives Santé, Prévoyance est un plus. Covéa estun groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMFet du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur desterritoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plusde 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez leleader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent,notre engagement ! Entreprise : Covéa est un acteur financiersolide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité enFrance à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10èmeréassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économiquemajeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en Franceet dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients etsociétaires.CLIQUER ICI POUR POSTULER
